Implementando a Transformação Digital

Name: Implementando a Transformação Digital
Author: Bill Luton

Implementa tua estratégia de transformação digital.

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Curso: sob demanda

(musique douce) Passons à la mise en œuvre réelle transformation digitale de votre entreprise. Dans ces leçons, nous examinerons les métriques suivantes, favoriser une culture solidaire, et le développement des compétences de base. La mise en œuvre de la transformation numérique se produit une fois que vous avez entièrement planifié et élaboré une stratégie et vous êtes prêt à déployer votre nouvelle technologie, tirer parti de vos nouvelles compétences organisationnelles et lancez votre nouvelle organisation transformée numériquement. Cette partie du processus vient après une planification stratégique minutieuse et la réalisation d'un inventaire. Cela implique également une analyse du leadership et d'autres compétences que votre organisation possède actuellement et doit ajouter par la formation ou l'embauche, et sécurisation de la technologie appropriée pour alimenter votre transformation. La chose la plus importante que vous puissiez faire dans cette phase est de mettre soigneusement en œuvre votre plan, pour que les choses se passent comme vous l'aviez prévu. Cela signifie revoir fréquemment votre plan stratégique et ses actions, en comparant les résultats prévus avec les vrais résultats et s'adapter pour se mettre sur la bonne voie en cours de route. Pour ce faire, vous mettez en œuvre le plan et suivez les bonnes métriques. Qu'est-ce que cela signifie pour vous en tant que leader ? Tout d'abord, cela signifie que vous êtes le seul responsable pour s'assurer que le plan stratégique que vous avez préparé est mis en œuvre. Le plan sert de modèle de transformation et il est basé sur les commentaires et les commentaires que vous avez reçus de toutes les parties prenantes de votre organisation. Le plan est le ciment qui maintient l'équipe ensemble parce que c'est un contrat que vous formez avec votre équipe. Il indique ce que chacun fera, quelles compétences ils utiliseront ou acquerront et comment le succès sera mesuré. Le plan lui-même a besoin de bonnes mesures, afin que vous sachiez comment vous mesurerez le succès. Lorsque vous élaborez une partie spécifique du plan, demandez-vous deux choses. Tout d'abord, que va-t-il se passer si cette partie du plan n'est pas mise en œuvre ? Deuxièmement, que se passera-t-il si cette partie du plan est implémenté? Ensuite, il est préférable de décider comment vous mesurerez si chaque partie du plan a été mis en œuvre avec succès ou non. C'est là que la recherche entre en jeu. Pendant la phase de planification, si vous trouvez les bonnes mesures à utiliser pour déterminer votre niveau de réussite, vous serez en avance sur le jeu lors de la mise en œuvre. Vous pouvez avoir des réunions hebdomadaires où vous comparez vos résultats attendus à vos résultats réels et tu seras bien renseigné sur ce qui pourrait devoir être ajusté ou changé pour que les choses se rapprochent de la façon dont vous les planifiez, au lieu de glisser hors de la grille et s'éloigner du plan. L'essentiel est que plus vous êtes discipliné rester fidèle au plan et mesurer constamment les résultats, plus votre transformation numérique est probable aura autant de succès que vous l'avez prévu.

Avançado Fornecedor : Bill Luton 4 lições · 11m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Urdu, Chinese

Descrição do curso

Depois de implementares a transformação digital em teu plano de negócios, precisas mantê-la. O que isto significa? Isto envolve ficares atento para garantires que tua nova estratégia seja realmente bem-sucedida, bem como se tua equipa não apenas está de acordo com o processo, mas também tem as habilidades para mantê-la. Então, como podes ter certeza de que tudo está a correr conforme o planeado e que a transformação continua?

Nestas lições sobre como implementares a transformação digital, aprenderás a passar para a fase de implementação de um plano estratégico projectado para fazeres a transição de tua organização do estado atual para um estado de transformação digital. Poderás fazer isto a medir os factores certos para que possas fazer os ajustes necessários, a promover e apoiar uma cultura transformacional e de apoio para manteres tua equipa investida e a fortalecer a compreensão de tua equipa em importantes competências essenciais que te levarão bem no futuro.

O Que Você Vai Aprender

Implementar a transformação digital trabalhando seu plano estratégico
Analisar resultados medindo os fatores certos e seguindo boas métricas
Reconhecer como incentivar uma cultura transformacional e solidária
Desenvolver e aprofundar competências essenciais para impulsionar o futuro de sua organização
Fazer ajustes necessários para manter sua transformação no caminho certo e garantir que ela persista

Principais Conclusões

Implementar a transformação digital significa entrar na fase de implementação de um plano estratégico que transiciona sua organização de seu estado atual para um estado digitalmente transformado.
Sustentar uma transformação requer monitorar se a nova estratégia está realmente funcionando e medir os fatores certos para que você possa fazer ajustes necessários.
Manter uma equipe investida depende de incentivar e apoiar uma cultura transformacional e solidária.
Fortalecer o domínio de sua equipe sobre competências essenciais importantes ajuda a carregar a organização bem para o futuro.
O sucesso depende de garantir que sua equipe esteja a bordo do processo e tenha as habilidades para sustentá-lo.

Perguntas Frequentes

O que este curso cobre?

Cobre como entrar na fase de implementação de um plano estratégico que transiciona sua organização para um estado digitalmente transformado, incluindo trabalhar seu plano e seguir boas métricas, analisar resultados para fazer ajustes necessários, incentivar uma cultura transformacional e solidária, e desenvolver e aprofundar competências essenciais.

Para quem é este curso?

É para pessoas que já implementaram transformação digital em seu plano de negócio e precisam sustentá-lo garantindo que sua nova estratégia funcione e que sua equipe esteja a bordo e tenha as habilidades para sustentá-lo.

Que habilidades vou adquirir?

Você aprenderá a medir os fatores certos e fazer ajustes necessários, incentivar e apoiar uma cultura transformacional e solidária para manter sua equipe investida, e fortalecer o domínio de sua equipe sobre competências essenciais.

Que lições estão incluídas?

As lições são Trabalhando o Plano e Seguindo Boas Métricas; Incentivando uma Cultura Transformacional e Solidária; Desenvolvendo e Aprofundando Competências Essenciais; e Teste seu Conhecimento.