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Avaliação das capacidades de recursos humanos
Promover o engajamento dos funcionários e identificar o potencial de excelência é a base da gestão estratégica de RH. Além de treinamento e mentoria, os…Preview the first lesson free — get full access to all 3 lessons.
Intermediário Fornecedor : Dari DeSousa 3 lições · 5m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
Promover o engajamento dos funcionários e identificar o potencial de excelência é a base da gestão estratégica de RH. Além de treinamento e mentoria, os gerentes estratégicos de RH avaliam continuamente os funcionários e seus níveis de habilidade. Este curso explora as maneiras pelas quais podes facilitar todos estes objectivos.
O Que Você Vai Aprender
- Avaliar funcionários e inventariar seus níveis de habilidade
- Identificar high performers dentro de sua equipe
- Criar processos eficazes de gestão de desempenho
- Desenvolver e compreender planos de desenvolvimento pessoal
- Aplicar mentoria para apoiar o crescimento dos funcionários
Principais Conclusões
- Promover o envolvimento dos funcionários e identificar o potencial de excelência é uma pedra angular da gestão estratégica de RH.
- Gestores estratégicos de RH avaliam continuamente os funcionários e seus níveis de habilidade, além de treinar e orientar.
- Avaliar funcionários, construir planos de desenvolvimento pessoal e gerenciar o desempenho funcionam juntos para ajudar os funcionários a alcançarem excelência.
- O curso aborda o inventário de habilidades, a identificação de high performers e o uso de mentoria para apoiar o desenvolvimento.
Perguntas Frequentes
O que vou aprender neste curso?
Você aprenderá como avaliar funcionários, compreender planos de desenvolvimento pessoal, criar processos eficazes de gestão de desempenho e identificar high performers.
Quais tópicos são abordados nas lições?
As lições abrangem a avaliação de funcionários e o inventário de habilidades, a identificação de high performers, e planos de desenvolvimento pessoal e mentoria.
Para quem é este curso?
É projetado para gestores estratégicos de RH que avaliam funcionários, promovem o envolvimento e identificam o potencial de excelência.
Como este curso apoia o envolvimento dos funcionários?
Explora maneiras de facilitar o envolvimento dos funcionários e identificar o potencial de excelência, juntamente com treinamento, mentoria e avaliação contínua dos funcionários e seus níveis de habilidade.
