Prise de risque et leadership

Les dirigeants ne peuvent pas éviter de prendre des risques et doivent être en mesure de calculer le niveau de risque que leur organisation est prête à prendre. Les organisations établissent des rôles de leadership spécifiques pour la gestion des risques aux niveaux supérieurs, dans le but d’atteindre une culture de prise de risque positive dans laquelle les opinions de toutes les parties prenantes sont prises en compte.

Dans le cours intitulé « Prise de risque et leadership », vous examinerez le rôle des leaders dans la prise de risque et la gestion des risques. Vous apprendrez pourquoi les programmes de gestion des risques doivent être centralisés comme moyen efficace de réduire les risques. Bien que la plupart des dirigeants croient que les décisions de prise de risque sont objectives et fondées sur des faits et des données, il y a aussi un élément subjectif. Vous apprendrez comment différents styles de prise de risque peuvent déterminer le résultat des décisions. Vous comprendrez mieux les caractéristiques d’une culture de prise de risque positive et serez en mesure de comparer des outils de gestion des risques utiles pour vous aider dans votre propre prise de décision en matière de risque. Vous apprendrez que plus d’incertitude dans le monde des affaires crée plus de vulnérabilité sous forme de risque.