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El respeto es un valor importante en los negocios, especialmente para las muchas empresas que trabajan en equipo. Debido a que tenemos compañeros de trabajo que son diferentes a nosotros y pueden no compartir los mismos antecedentes u opiniones, honrar las diferencias desempeña un papel fundamental para garantizar la colaboración y el trabajo en equipo eficaces. Parte de aprender sobre el comportamiento respetuoso es conocer más sobre uno mismo. Le ayudaremos a desarrollar la autoconciencia para poder gestionar mejor sus respuestas ante las situaciones desafiantes y poder respetarse a sí mismo y a sus colegas de una manera que reconozca la singularidad de cada persona.
En este curso explorará cómo desarrollar la autoconciencia y enfrentarse a los prejuicios implícitos. Este curso comparte habilidades que pueden ayudar a orientar la forma en que interactúa con los demás, tanto si comparten sus valores como si no. Revisaremos la escucha activa inclusiva, la empatía, el tratamiento de las distorsiones cognitivas y la atención plena. Al final de este curso, descubrirá cómo puede promover el comportamiento, el lenguaje y la colaboración respetuosos en el lugar de trabajo.
Está diseñado para personas que trabajan con compañeros que son diferentes de ellas y desean honrar las diferencias para asegurar una colaboración efectiva y trabajo en equipo, especialmente en empresas que trabajan en equipos.
Cubre desarrollar la autoconciencia, confrontar sesgos implícitos, escucha activa inclusiva, empatía, abordar distorsiones cognitivas, atención plena y usar lenguaje respetuoso para promover comportamiento respetuoso y colaboración en el lugar de trabajo.
Desarrollará habilidades de escucha, conciencia organizacional, autoconciencia, habilidades sociales y capacitación en sensibilidad, junto con la comprensión de un ambiente de trabajo hostil.
Las lecciones incluyen una Introducción, Desarrollar la Autoconciencia, Escucha Activa, Usar Lenguaje Respetuoso, y una evaluación Prueba su Conocimiento.
Definir la autoconciencia y discutir formas de mejorarla, explicar la importancia de la escucha activa en el lugar de trabajo, y discutir técnicas para usar lenguaje respetuoso en el lugar de trabajo.