La evaluación DISC y el desarrollo profesional

Las fuertes diferencias de personalidad pueden afectar el lugar de trabajo, al igual que ser consciente de ellas. Este curso puede marcar la diferencia en cómo ve a quienes lo rodean, ya que analizamos la importancia de los patrones de comportamiento en el lugar de trabajo. Muchas empresas están contratando candidatos que coinciden con su cultura organizacional, por eso es más importante para nosotros comprender la psicología de nuestras propias personalidades, así como la forma de ser conscientes de las personalidades con las que trabajamos. Estas lecciones presentan la psicología de la personalidad y una de las evaluaciones más utilizadas para medirla, que es el DISC.

Podrá ver cómo las empresas utilizan la evaluación DISC para determinar si un candidato es adecuado para la cultura empresarial de la organización. Estas lecciones explorarán cómo las personas pueden usar el DISC cuando exploran su propio crecimiento y desarrollo profesional. Comprenderá el concepto de comportamiento humano y por qué es importante cuando sus colegas se expresan de manera diferente a usted. Este curso también le enseñará a ver las acciones de las personas sin juzgarlas, lo que puede ayudarnos a comprender mejor los diferentes estilos de personalidad. Si su trabajo implica interactuar con otras personas, este curso puede ayudarle a colaborar con una serie de personalidades, cada una con sus propios patrones de comportamiento.