A avaliação DISC e o desenvolvimento de carreira

As fortes diferenças de personalidade podem ter impacto no local de trabalho - e por isso, deve estar consciente delas. Este curso pode fazer a diferença na forma como vê as pessoas à sua volta, à medida que discutimos a importância dos padrões de comportamento no local de trabalho. Muitas empresas estão a contratar candidatos que correspondem à sua cultura organizacional, tornando mais importante para nós compreender a psicologia das nossas próprias personalidades, bem como a forma de estar atento às personalidades com quem trabalhamos. Estas lições introduzem a psicologia da personalidade e uma das avaliações mais frequentemente utilizadas para a medir, que é a DISC.

Poderá ver como as empresas utilizam a avaliação DISC para determinar se um candidato se adequa bem à cultura da empresa da organização. Estas lições irão explorar como os indivíduos podem utilizar a DISC ao explorarem o crescimento e desenvolvimento das suas próprias carreiras. Compreenderá o conceito de comportamento humano e porque é importante quando os seus colegas se exprimem de forma diferente da sua. Este curso também lhe ensinará como ver as acções das pessoas de uma forma não julgadora, o que nos pode ajudar a compreender melhor os diferentes estilos de personalidade. Se o seu trabalho envolve interagir com outros, este curso pode ajudá-lo a colaborar com uma série de personalidades, cada uma com os seus próprios padrões de comportamento.