Responsabilidad y progreso

Name: Responsabilidad y progreso
Author: Diana Heeb Bivona

Estas lecciones examinarán las mejores maneras de crear una responsabilidad de los objetivos, reflexionar y revisar su plan según sea necesario. Esto le…

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Curso: bajo demanda

(battements vifs et optimistes) La responsabilité personnelle n'est pas toujours facile, mais sans ça, vous êtes moins susceptible d'atteindre vos objectifs professionnels. Ici, nous allons examiner les meilleures façons pour créer la responsabilité des objectifs, réfléchir et réviser votre plan au besoin. Vous apprendrez également à évaluer efficacement vos progrès. Au travail, vous respectez probablement les délais, votre responsable définit des tâches et des projets. Vous pouvez même les rencontrer tôt. Vous êtes fier d'être à l'heure aux réunions et répondre aux questions et préoccupations en temps opportun. Pourtant, quand il s'agit de rencontrer les délais que vous vous fixez, vous pourriez les ignorer ou les retarder. Les gens ont tendance à accorder une plus grande priorité aux demandes et délais imposés par d'autres que ceux qu'ils s'imposent à eux-mêmes. Au point même de sacrifier leurs propres besoins. Il peut être difficile d'équilibrer plusieurs priorités comme le travail, la famille, les amis et la communauté. Nous plaçons souvent nos objectifs individuels en bas de la liste. Tout en créant la responsabilité, ne signifie pas vos objectifs individuels doit avoir la priorité sur les autres. Il est important de trouver de la place pour la croissance et le développement professionnels. La seule façon qui arrive, c'est en se tenant responsable, faire avancer les choses pour vous-même sans renoncer à vos responsabilités envers les autres. La responsabilité peut avoir un stigmate négatif, suggérer une faute ou un jugement, mais s'il est adopté comme un moyen de poursuivre le succès, il peut renforcer l'estime de soi et une meilleure appropriation. Stratégies qui peuvent vous aider dans la création de la responsabilité des objectifs comprennent, faire de vous une priorité. Vous pourriez être mal à l'aise de mettre vos objectifs sensation avant et centrale vous êtes égoïste par rapport à vos autres engagements. Si vous croyez cela, il est important de changer votre état d'esprit. Prioriser vos propres objectifs est essentiel à votre bien-être et obtenir ce que vous voulez professionnellement. N'oubliez pas que prioriser vos besoins n'est pas égoïste, pour apaiser toute culpabilité potentielle, faire une liste des raisons pour lesquelles vous devez le faire et consultez-le régulièrement pour rester motivé. Avoir des êtres chers vous tient responsable. Informer les autres de vos buts et objectifs fournit une couche supplémentaire de responsabilité. Assurez-vous de contacter ceux en qui vous avez confiance et ayez votre meilleur intérêt à l'esprit. Tout comme lorsque votre manager vous dit de terminer une tâche avoir un être cher vous rappelle de faire quelque chose pour vous-même, pourrait être l'encouragement supplémentaire dont vous avez besoin. Partagez vos objectifs ou votre plan avec un collègue et un ami. Cela peut créer de manière informelle votre propre équipe de responsabilisation. Consulter un leader ou un mentor augmente également la responsabilité. Une étude menée par Gartner Research, constaté que les personnes qui partagent leurs objectifs avec quelqu'un qui les tient responsables, comme un mentor ou un coach, sont 70% plus susceptibles de les atteindre. Alors que chacun est responsable pour leurs propres buts et objectifs, un mentor ou un coach peut servir de ressource, professeur et ami pendant le processus de planification Utiliser des outils de responsabilisation. La technologie offre une variété d'outils pour aider à maintenir autodiscipline et responsabilité. Plusieurs sites Web et applications mobiles utilisez des moyens créatifs pour vous tenir responsable. Par exemple, il existe diverses applications qui vous permet de planifier votre emploi du temps et enregistrez vos progrès directement depuis votre smartphone. StickK.com relie les réalisations de vos objectifs à une incitation financière que vous vous fixez, tandis que d'autres sites comme Coach.me, vous mettre en relation avec un coach personnel qui correspond à vos intérêts d'établissement d'objectifs. Des ressources comme celles-ci peuvent être utiles lorsqu'il s'agit de gérer votre temps et de suivre vos progrès. La responsabilité des objectifs est la clé à la mise en œuvre de votre plan. N'hésitez pas à utiliser les ressources disponibles pour vous garder discipliné.

Principiante Proveedor : Diana Heeb Bivona 3 lecciones · 9m en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chinese

Descripción del curso

Estas lecciones examinarán las mejores maneras de crear una responsabilidad de los objetivos, reflexionar y revisar su plan según sea necesario. Esto le enseñará a evaluar su progreso de manera eficaz. También aprenderá a confiar en su proceso y reflexionar sobre lo lejos que ha llegado.

Lo que aprenderás

Crear responsabilidad personal por sus objetivos profesionales
Usar herramientas de responsabilidad para apoyar sus objetivos
Identificar y aplicar herramientas para rastrear el progreso
Evaluar su progreso mientras trabaja hacia sus objetivos
Reflexionar sobre sus acciones y revisar su plan según sea necesario

Puntos clave

Saber por qué sus objetivos son importantes para usted facilita el rastreo y evaluación de su progreso.
Muchas herramientas existen para ayudarle a rastrear el progreso y apoyar la autorreflexión sobre sus acciones.
La responsabilidad personal puede ayudarle a lograr sus objetivos profesionales.
Reflexionar sobre lo lejos que ha llegado lo ayuda a confiar en su proceso.
Al final del curso podrá establecer y lograr objetivos profesionales significativos a través de la responsabilidad.

Preguntas frecuentes

¿Qué podré hacer después de completar este curso?

Al final del curso, podrá establecer y lograr objetivos profesionales significativos a través de la responsabilidad.

¿Qué temas cubre este curso?

El curso cubre creación de responsabilidad de objetivos, rastreo y evaluación del progreso, y reflexión y revisión.

¿Qué habilidades ayuda a desarrollar este curso?

Ayuda a desarrollar responsabilidad, establecimiento de objetivos, ser orientado a objetivos, informes de progreso, planificación de aprendizaje individual, y monitoreo del progreso.

¿Por qué se enfoca el curso en la responsabilidad personal?

Porque puede ser difícil completar trabajo que quiere lograr para usted, y tener responsabilidad personal puede ayudarle a lograr sus objetivos profesionales.