Responsabilização e progresso

Name: Responsabilização e progresso
Author: Diana Heeb Bivona

Estas lições examinarão as melhores maneiras de criares responsabilidade de metas, refletires e revisares teu plano conforme necessário. Isso irá ensinar-te a…

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(batidas animadas brilhantes) A responsabilidade pessoal nem sempre é fácil, mas sem isso, é menos provável que você alcance seus objetivos profissionais. Aqui, examinaremos as melhores maneiras para criar responsabilidade de meta, reflita e revise seu plano conforme necessário. Você também aprenderá a avaliar seu progresso com eficácia. No trabalho, você provavelmente cumpre os prazos, seu gerente define para tarefas e projetos. Você pode até conhecê-los mais cedo. Você se orgulha de chegar na hora para as reuniões e respondendo a perguntas e preocupações em tempo hábil. No entanto, quando se trata de reunião os prazos que você definiu para si mesmo, você pode desconsiderá-los ou atrasá-los. As pessoas tendem a dar maior prioridade aos pedidos e prazos impostos por outros do que aqueles que eles próprios se impõem. Até o ponto de sacrificar suas próprias necessidades. Pode ser um desafio equilibrar várias prioridades como trabalho, família, amigos e comunidade. Muitas vezes colocamos nossos objetivos individuais no final da lista. Ao criar responsabilidade, não significa seus objetivos individuais deve ter prioridade sobre os outros. É importante encontrar espaço para o crescimento e desenvolvimento profissional. A única maneira de isso acontecer, é se responsabilizar, para fazer as coisas por si mesmo sem abrir mão de suas responsabilidades para com os outros. A responsabilidade pode ter um estigma negativo, sugerindo falha ou julgamento, mas se adotado como um meio de buscar o sucesso, pode aumentar a auto-estima e uma melhor apropriação. Estratégias que podem ajudá-lo na criação de metas de responsabilidade incluem, tornando-se uma prioridade. Você pode se sentir desconfortável ao colocar seus objetivos sentimento frontal e central você está sendo egoísta em relação aos seus outros compromissos. Se você acredita nisso, é importante mudar sua mentalidade. Priorizar seus próprios objetivos é essencial para o seu bem-estar e obter o que deseja profissionalmente. Lembre-se de que priorizar suas necessidades não é egoísmo, para aliviar qualquer culpa potencial, faça uma lista das razões pelas quais você precisa fazer isso e consulte-o regularmente para mantê-lo motivado. Ter entes queridos responsabilizá-lo. Informar outras pessoas sobre suas metas e objetivos fornece uma camada extra de responsabilidade. Certifique-se de entrar em contato com aqueles em quem você confia e tenha seu melhor interesse em mente. Assim como quando seu gerente lhe diz para completar uma tarefa ter um ente querido lembrando você de fazer algo por si mesmo, pode ser o incentivo extra de que você precisa. Compartilhe seus objetivos ou planos com um colega de trabalho e um amigo. Isso pode formar informalmente sua própria equipe de responsabilidade. Consultar um líder ou mentor também aumenta a responsabilidade. Um estudo conduzido pela pesquisa do Gartner, descobriram que as pessoas que compartilham seus objetivos com alguém que os mantém responsáveis, como um mentor ou treinador, são 70% mais propensos a alcançá-los. Enquanto cada pessoa é responsável para suas próprias metas e objetivos, um mentor ou coach pode servir como recurso, professor e amigo durante o processo de planejamento Utilizando ferramentas de responsabilidade. A tecnologia oferece uma variedade de ferramentas para ajudar na manutenção autodisciplina e responsabilidade. Vários sites e aplicativos móveis use formas criativas para mantê-lo responsável. Por exemplo, existem vários aplicativos que permitem que você planeje sua programação e registre seu progresso diretamente de seu smartphone. StickK.com vincula suas realizações de meta a um incentivo financeiro que você estabeleceu para si mesmo, enquanto outros sites como Coach.me, conectá-lo com um treinador pessoal que corresponda aos seus interesses de definição de metas. Recursos como esses podem ser úteis quando se trata de gerenciar seu tempo e acompanhar o progresso. A responsabilidade pela meta é a chave para a implementação do seu plano. Não hesite em usar os recursos disponíveis para mantê-lo disciplinado.

Principiante Fornecedor : Diana Heeb Bivona 3 lições · 9m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Estas lições examinarão as melhores maneiras de criares responsabilidade de metas, refletires e revisares teu plano conforme necessário. Isso irá ensinar-te a avaliar teu progresso de forma eficaz. Também aprenderás a confiar em teu processo e a refletires sobre o quão longe chegaste.

O Que Você Vai Aprender

Criar responsabilidade pessoal para seus objetivos profissionais
Usar ferramentas de responsabilidade para apoiar seus objetivos
Identificar e aplicar ferramentas para acompanhar progresso
Avaliar seu progresso conforme trabalha em direção aos seus objetivos
Refletir sobre suas ações e revisar seu plano conforme necessário

Principais Conclusões

Saber por que seus objetivos são importantes para você facilita acompanhar e avaliar seu progresso.
Muitas ferramentas existem para ajudá-lo a acompanhar o progresso e apoiar autorreflexão sobre suas ações.
Responsabilidade pessoal pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais.
Refletir sobre o quanto você avançou ajuda você a confiar em seu processo.
No final do curso você será capaz de definir e alcançar objetivos profissionais significativos através de responsabilidade.

Perguntas Frequentes

O que serei capaz de fazer após concluir este curso?

No final do curso, você será capaz de definir e alcançar objetivos profissionais significativos através de responsabilidade.

Quais tópicos este curso abrange?

O curso abrange criação de responsabilidade de objetivos, acompanhamento e avaliação de progresso e reflexão e revisão.

Quais habilidades este curso ajuda a desenvolver?

Ajuda a desenvolver responsabilidade, definição de objetivos, ser orientado para objetivos, relatório de progresso, planejamento de aprendizagem individual e monitoramento de progresso.

Por que o curso se concentra em responsabilidade pessoal?

Porque pode ser difícil concluir um trabalho que você quer realizar para si mesmo, e ter responsabilidade pessoal pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais.