Hallo, hier ist Oli Green. Und in diesen Lektionen lernen Sie, wie man ein Basic erstellt Flussdiagramm, Erstellen eines Organigramms und Erstellen eines einfachen Netzwerkdiagramms. Und wann immer wir ein Flussdiagramm erstellen, unser ganzer Zweck ist es, einen Prozess zu zeigen und schrittweise durchzugehen, wie etwas ist erstellt und was sind die richtigen Maßnahmen und Schritte. In diesem speziellen Fall erstellen wir ein Flussdiagramm für eine Firma einen Kandidaten einstellen. Lass uns anfangen. Also kommen wir vorbei Unser Flussdiagramm Vorlage, und wir klicken auf unsere Flussdiagrammvorlage. Und wenn Sie die Flussdiagrammvorlage nicht sehen, können Sie dies tun Gehen Sie immer zu Datei, Gehen Sie zu „Neu“ und dort finden Sie Ihre Flussdiagrammvorlage. Klicken wir auf den Pfeil und gehen zurück. Und wir wollen uns auch anpassen unsere Seitenausrichtung zur Landschaft. Und auf der linken Seite haben wir unsere grundlegenden Flussdiagrammformen. Wir haben also unseren Prozess, eine Entscheidung, Dokumente, die zum Starten und Beenden erforderlich sind, Daten und einiges mehr andere Flussdiagrammformen. Es gibt ein Protokoll darüber, wie unser Flussdiagramm erstellt wird muss mit einem Anfang und einem Ende beginnen. Also schnappen wir uns eine Startform und ziehen sie auf unsere Seite. Und wir werden hineinzoomen. Und auf unserer Form werden wir eine Auswahl treffen, wir werden sie um eins vergrößern ein bisschen mehr, und zu unserer Form werden wir einen Hafen für den Einstellungsbedarf hinzufügen. Und wir werden wegklicken. Das ist also unser Anfang, und wir möchten etwas hinzufügen ein Prozess. Jetzt, wenn Sie mit der Maus darüber schweben Deine Pfeile um eine automatische Verbindung herzustellen, Wir haben unsere fünf besten Formen. Unsere fünf beliebtesten Formen, die hier auftauchen, werden es also sein erscheinen rechts von unserem Pfeil. Und wir werden auf „Verarbeiten“ klicken. Und höchstwahrscheinlich ist unser Verfahren das häufigste Form, die wir wählen werden. Da ist also unser Prozess. Wir werden auch einen anderen Prozess wählen und wir werden einen weiteren Prozess hinzufügen. Okay, unser erster Schritt bestand darin, einen Einstellungsbedarf zu melden. Und unser nächster Schritt ist die Aufnahme unsere Einstellungsanfrage. Und wir werden uns an unsere nächste Form heranarbeiten. Wir erstellen eine Stellenbeschreibung. Wir werden die Stelle ausschreiben. Wir werden ein Interview führen unser Kandidat. Wenn wir also unsere Form ziehen, Prozessform, zu das Recht, wir können unsere Verbindung herstellen. Wenn Sie also am Rand bleiben, sehen Sie diese kleinen Grüntöne Knoten. Wir werden von einem Knoten zum anderen ziehen, und das ist eine andere Möglichkeit, unsere Verbindung herzustellen. Und wir werden ein Interview führen unsere Person. Also lasst uns auswählen Interview Person. Wir werden herauszoomen. Und von der Person erwarten wir, dass sie beides hat einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf. Wir bewegen uns ganz nach unten und suchen nach unserem Dokument. Und in dem Dokument, Lebenslauf eingeben, LEBENSLAUF. Und wir werden herauszoomen. Komm nach unten. Und wir wollen weitere Formen hinzufügen. Also nochmal mehr Prozess. Wir werden mehr als alle anderen Prozessformen verwenden Formen. Wir werden auch einen weiteren Prozess hinzufügen, und ein weiterer Prozess, ein weiterer Prozess, und eine Endform. Und wenn es zu weit ist, können wir immer noch unsere Formen auswählen einfach durch Ziehen der Auswahl und sie verschieben. Wir heben die Auswahl auf und fügen weitere Informationen hinzu. Wir wollen also den Kandidaten auswählen, Und machen Die Jobangebot. Machen Sie das Stellenangebot. Und wir wählen unsere dritte Form. Und wenn unser Kandidat akzeptiert das Angebot, und da gibt es ein Ja oder Nein. Deaktivieren Sie die Option und wir wählen erneut aus. Jetzt haben wir uns entschieden die falsche Form. Wir wollen eigentlich unsere Entscheidungsform wählen, also kommen wir nach oben und wir klicken auf „Form“. Wir gehen nach links und ändern die Form. So können wir unsere Form schnell ändern. Wir scrollen noch weiter. Wir stellen ein der Kandidat. Und das ist das Ende. Okay. Und wir werden die Steuerung gedrückt halten und mit unserer Taste nach außen scrollen Mausrad. Was ist nun, wenn es sein muss? verbinden zu unseren Formen hier unten? Wie machen wir das? Wenn wir also am Rande der Interviewperson und wir schweben Bewegen Sie den Mauszeiger über unseren grünen Knoten, wir klicken und halten, wir suchen das kleine Pluszeichen, und wir ziehen es an das Ende von „Auswählen“. ein Kandidat, und wir lassen los. Deshalb haben wir uns an die Funktion „Kandidaten auswählen“ angeschlossen. Wir kommen nach rechts und ziehen links nach rechts, links nach rechts, links nach rechts, und von links nach rechts. Und wir werden unsere Kontakte knüpfen. Nun auch, Wenn der Kandidat die Stelle nicht annimmt, können wir einfach nachkommen auf den Grund kommen und kehren Sie in unseren Kandidatenpool zurück. Und das ist unser Prozess zur Einstellung eines Kandidaten für eine Position. Melden Sie den Einstellungsbedarf, Wir erfassen die Einstellungsanfragen und gehen die restlichen Schritte durch. Wir erstellen zusammen mit dem Vorstellungsgespräch einen Lebenslauf, wählen den Kandidaten aus, Machen Sie das Stellenangebot. Wenn sie nicht akzeptieren, gehen wir zurück. Und wenn wir den Kandidaten tatsächlich einstellen, ist der Prozess beendet. Vielen Dank fürs Zuschauen. In der nächsten Lektion erfahren wir, wie das geht Erstellen Sie ein Organigramm.