Hola, soy Oli Green. Y en estas lecciones, aprenderá cómo crear un básico diagrama de flujo, creación de un organigrama y Creación de un diagrama de red básico. Y siempre que creamos un diagrama de flujo, todo nuestro propósito es mostrar un proceso y explicar cómo algo es creado y cuáles son las acciones y pasos adecuados a seguir. En este caso particular, vamos a crear un diagrama de flujo para una compañía contratar un candidato. Empecemos. Entonces vamos a acercarnos a nuestro diagrama de flujo plantilla, y haremos clic en nuestra plantilla de diagrama de flujo. Y si no ve la plantilla del diagrama de flujo, puede siempre ve a Archivo, Vaya a Nuevo y allí encontrará su plantilla de diagrama de flujo. Hagamos clic en la flecha y regresemos. Y también queremos ajustar nuestra orientación de la página al paisaje. Y a la izquierda, tenemos nuestras formas básicas de diagrama de flujo. Entonces tenemos nuestro proceso, una decisión, documentos que se requieren para iniciar y finalizar, datos y algunos otras formas de diagramas de flujo. Existe un protocolo sobre cómo se crea nuestro diagrama de flujo, por lo que Hay que empezar con un principio y un final. Así que tomaremos una forma inicial y la arrastraremos a nuestra página. Y vamos a acercarnos. Y en nuestra forma, seleccionaremos, acercaremos solo un un poco más, y en nuestra forma vamos a agregar un puerto de necesidad de contratación. Y haremos clic. Así que ahí está nuestro comienzo y queremos agregar un proceso. Ahora, cuando pasas el cursor sobre tus flechas para conectarse automáticamente, Tenemos nuestras cinco formas principales. Entonces, nuestras cinco formas principales que aparecen aquí serán Aparece a la derecha de nuestra flecha. Y vamos a hacer clic en proceso. Y lo más probable es que nuestro proceso sea el más común. forma que vamos a elegir. Entonces ahí está nuestro proceso. También vamos a elegir otro proceso. y vamos a agregar otro proceso. Bien, entonces nuestro primer paso fue informar una necesidad de contratación. Y nuestro siguiente paso es grabar nuestra solicitud de contratación. Y vamos a avanzar hacia nuestra siguiente forma. Vamos a preparar una descripción del trabajo. Vamos a anunciar el puesto. vamos a entrevistar nuestro candidato. Entonces, si arrastramos nuestra forma, forma del proceso, a la derecha, podemos hacer nuestra conexión. Entonces, si pasas el cursor por el borde, verás estos pequeños nodos. Vamos a arrastrar de un nodo al otro, y eso es Otra forma de hacer nuestra conexión. Y vamos a entrevistar nuestra persona. Así que seleccionemos entrevista persona. Vamos a alejarnos. Y con la persona, esperamos que nuestra persona tenga un CV o un currículum. Nos desplazaremos hacia abajo y buscaremos nuestro documento. Y en el documento, escriba el currículum, CV. Y nos alejaremos. Baja hasta el fondo. Y queremos agregar más formas. De nuevo, más proceso. Usaremos formas de proceso más que cualquier otra formas. También agregaremos otro proceso, y otro proceso, un proceso más, y una forma final. Y si se acabó demasiado, siempre podemos seleccionar nuestras formas. simplemente arrastrando la selección y moviéndolos. Deseleccionaremos y agregaremos más información. Entonces queremos seleccionar al candidato, y hacer el oferta de trabajo. Realizar la oferta de trabajo. Y seleccionaremos nuestra tercera forma. Y si nuestro candidato acepta la oferta, y hay un sí o un no allí. Deselecciona y seleccionaremos nuevamente. Ahora hemos elegido la forma incorrecta. En realidad queremos elegir nuestra forma de decisión, así que vendremos hasta arriba y haremos clic en Forma. Pasaremos a la izquierda y cambiaremos la forma. Así podemos cambiar rápidamente nuestra forma. Nos desplazaremos un poco más. contrataremos el candidato. Y ese es el final. Bueno. Y vamos a mantener presionado el control y desplazarnos con nuestro rueda de ratón. Ahora, ¿qué pasa si tenemos que conectar a nuestras formas aquí en la parte inferior? ¿Cómo haremos eso? Entonces, si nos acercamos al borde de la persona entrevistada y Coloca el cursor sobre nuestro nodo verde, haremos clic y mantendremos presionado, buscaremos ese pequeño signo más, y lo arrastraremos hasta el final de Seleccionar un candidato, y lo dejaremos ir. Así que nos conectamos a Seleccionar un candidato. Nos acercaremos a la derecha y arrastraremos de izquierda a derecha, de izquierda a derecha, de izquierda a derecha, y de izquierda a derecha. Y haremos nuestras conexiones. Ahora tambien, Si el candidato no acepta el trabajo, simplemente podemos baja hasta el fondo y volver a nuestro grupo de candidatos. Y este es nuestro proceso para contratar un candidato para un posición. Informar la necesidad de contratación, Registre las solicitudes de contratación y sigamos el resto de los pasos. Disponemos de un currículum junto con la entrevista, seleccionamos al candidato, hacer la oferta de trabajo. Si no aceptan, volvemos. Y si contratamos al candidato, ese es el final del proceso. Gracias por mirar y en la próxima lección aprenderemos cómo crear un organigrama.