Eine leistungsstarke Arbeitskultur schaffen

Name: Eine leistungsstarke Arbeitskultur schaffen
Author: Stella Rostkowski

Erfahren Sie, wie Sie eine effektive Arbeitsplatzkultur schaffen können

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Kurs: On-Demand

(flotte Musik) Lassen Sie uns die verschiedenen Techniken durchgehen, die Sie verwenden können eine leistungsstarke Arbeitskultur zu schaffen, einschließlich der Pflege von gesundem Stress, ermutigende Positivität, und gute Leistung feiern. Es gibt guten Stress und dann gibt es schlechten Stress. Schlechter Stress kann Sie nachts wach halten oder zu Angst- und Gesundheitsproblemen führen. Aber guter Stress, auch bekannt als Eustress, wird dadurch verursacht, dass man etwas erreichen will. Es fördert emotionale, psychologische, und körperliches Wachstum. Wenn ein Läufer 10 Sekunden Zeit sparen möchte, Sie könnten zusätzliche Bergarbeiten ausführen, um ihre Geschwindigkeit zu erhöhen. Das ist guter Stress weil der Läufer die Situation verursacht hat. Schlechter Stress ist normalerweise die Folge von jemand anderem, der eine Situation schafft dass du hineingezogen wirst. Die Handlungen und Reaktionen einer Person auf schlechten Stress werden in der Regel durch Vermeidung des Problems hervorgerufen. Ein Beispiel für guten Stress am Arbeitsplatz wäre ein Mitarbeiter, der auf eine Beförderung hinarbeitet. Sagen wir, Carla hört von einer offenen Position und unternimmt Schritte, um dafür berücksichtigt zu werden. Sie überprüft die beruflichen Anforderungen und das Bildungsniveau. Carla weiß, dass sie ihr Studium abschließen muss wenn sie eine lebensfähige Kandidatin sein will, Also schreibt sie sich am örtlichen College ein. Wenn andere Mitarbeiter es bemerken Es gab Tage, an denen sie müde aussah. Carla gab zu, dass sie sich für diese Beförderung entschieden hat war eines der besten Dinge, die sie jemals getan hat weil sie sich selbst herausforderte und lernte, wozu sie fähig war. Ein Coach kann positiven Stress kultivieren am Arbeitsplatz durch die Schaffung freundlicher Wettbewerbe zwischen Mitarbeitern, die gecoacht werden und ihre Manager, um alle Mitarbeiter zu setzen auf Augenhöhe. Dies kann dazu beitragen, den Mitarbeitern zu zeigen, dass ihre Manager kann immer noch vor den gleichen Herausforderungen stehen wie sie. Ein Beispiel könnte sein, eine Herausforderung zu setzen einen Verkauf zu tätigen oder einen neuen Kunden zu gewinnen Am Ende der Woche. Wenn jedes Mitglied des Verkaufsteams arbeitet in Richtung dieses Ziels zusammen mit ihrem Manager, sie können die Erfahrung teilen, sich gegenseitig motivieren und Kameradschaft aufbauen. Stellen Sie einfach sicher, dass das von Ihnen gesetzte Ziel realistisch ist. Enge Fristen, unzumutbarer Arbeitsaufwand und zu viel Druck kann Ihre Mitarbeiter verursachen negativen Stress erleben.

Mittelstufe Anbieter : Stella Rostkowski 2 Lektionen · 5m auf Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinese

Kursbeschreibung

In diesem Kurs werden Techniken und Methoden zur Schaffung einer Arbeitskultur erörtert, die hohe Leistungen fördert. Es wird aufgezeigt, wie Sie gesunden Stress nutzen können, um Wachstum zu fördern. Außerdem wird aufgezeigt, wie Sie positive Einstellungen nutzen können, um Führungskräfte anzuerkennen und zu fördern.

Lernziele

Was Sie lernen werden

Wenden Sie Techniken und Methoden an, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die Hochleistung fördert
Verwenden Sie gesunden Stress, um Wachstum zu fördern
Verstehen Sie die Vorteile von "Eustress"
Verwenden Sie Positivität, um Manager anzuerkennen und zu heben
Kultivieren Sie gesunden Stress am Arbeitsplatz
Fördern Sie Positivität innerhalb von Teams

Wichtige Erkenntnisse

Eine Hochleistungsarbeitskultur kann durch spezifische Techniken und Methoden gefördert werden.
Gesunder Stress oder "Eustress" kann verwendet werden, um Wachstum zu fördern.
Positivität kann verwendet werden, um Manager anzuerkennen und zu heben.
Der Kurs behandelt die Kultivierung von gesundem Stress und die Förderung von Positivität.

Häufig gestellte Fragen

Was behandelt dieser Kurs?

Dieser Kurs diskutiert die Techniken und Methoden zur Schaffung einer Arbeitskultur, die Hochleistung fördert, einschließlich des Einsatzes von gesundem Stress, um Wachstum zu fördern und Positivität zu nutzen, um Manager anzuerkennen und zu heben.

Was werde ich in diesem Kurs lernen?

Sie lernen die Vorteile von "Eustress" und Techniken zur Förderung einer Hochleistungsarbeitskultur.

Welche Themen sind in den Lektionen enthalten?

Der Kurs umfasst Lektionen über Kultivierung von gesundem Stress und Förderung von Positivität.

Wie kann gesunder Stress am Arbeitsplatz nützlich sein?

Der Kurs zeigt, wie Sie gesunden Stress, genannt "Eustress", nutzen können, um Wachstum zu fördern.