Es gibt zwei Grundlagen der Produktivität: Willenskraft und Motivation. Willenskraft ist etwas, das gepflegt wird über einen Zeitraum von Jahren. Laut Psychology Today Es gibt wachsende Beweise dafür Willenskraft und Selbstbeherrschung sind wesentlich für ein glückliches und erfolgreiches Leben. Willenskraft ist die Fähigkeit zu schaffen und bleib bei einem Aktionsplan. Motivation ist ein interner Prozess das bringt dich auf ein Ziel zu. Es ist der Grund für das, was Sie tun. Stellen Sie sich Willenskraft als das Wie vor und Motivation als das Warum. Schauen wir uns nun die Motivation genauer an. Es gibt zwei Arten von Motivation: intrinsisch und extrinsisch. Die intrinsische Motivation ist ein interner Antrieb etwas für sich selbst tun. Extrinsische Motivation ist, wenn Sie gezwungen sind, eine Aufgabe zu erledigen weil es entweder eine Belohnung gibt oder ein damit verbundenes Risiko. Wenn Sie beispielsweise die Aufgabe abschließen, Sie können einen Bonus bekommen. Oder wenn Sie die Aufgabe nicht erledigen können, Das Produkt Ihres Unternehmens ist möglicherweise unsicher. Oft verwirren Menschen motivierte Mitarbeiter mit glücklichen Mitarbeitern. Ein Mitarbeiter kann jedoch unglücklich sein und fühlen sich immer noch motiviert, Aufgaben zu erledigen. Wenn wir Arbeit bekommen wir wollen es Sinn und Zweck haben. Wir wollen dafür belohnt werden und ziemlich gut behandelt werden, wenn man es tut. Aber ist das alles, was zur Motivation gehört? Nein. Motivation hat vier wichtige Dimensionen. Kompetenz, Kontrolle, Interesse und Verbundenheit. Sie fragen sich vielleicht: Was haben diese mit Motivation zu tun? Gut. lassen Sie mich erklären. Kompetenz ist im Grunde Ihr Vertrauen in Ihren Fähigkeiten, die Aufgaben zu erfüllen, die Ihnen gegeben werden. Henry Ford sagte: "Ob du denkst, dass du es kannst oder nicht. Du hast recht." Das heißt, was Sie tun oder nicht tun können, liegt in Ihrer Denkweise. Steuerung verweist auf den Link, den wir sehen können zwischen unseren Handlungen und dem Ergebnis, und ob wir eine Fähigkeit haben Entscheidungen über die Aufgaben zu treffen. In diesem Fall Interesse bedeutet, sich motiviert zu fühlen, Wir müssen zumindest ein gewisses Interesse an der Aufgabe haben und kann den Wert in seiner Vervollständigung sehen. Und schlussendlich, Verwandtschaft gibt uns soziale Belohnungen und ein Zugehörigkeitsgefühl, das wichtige Motivatoren sind. Jetzt wo du verstehst die zwei Hauptbestandteile der Produktivität, Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Willenskraft einsetzen können und Motivation zu erreichen.