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Kommunikationsverhaltenstypen

Lernen Sie die vier verschiedenen Kommunikationsverhaltenstypen kennen und wie Sie mit jedem von ihnen effektiv kommunizieren können.
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Kurs: On-Demand
Anfänger Anbieter Monique Daigneault  6 Lektionen ·  13m  auf Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinese 

Kursbeschreibung

Everyone has a different style of communicating, but not all styles are beneficial for fostering positive relationships in the workplace and getting things done. In this "Communication Behavior Types" course, you'll learn the four different types of communication — aggressive, submissive, compliant/indifferent, and assertive — and how to recognize each at work. You'll learn how to properly manage those with more challenging communication styles, and how to draw out and train healthy communication skills in your team. The effective communication techniques learned here can help you create a more productive and enjoyable workplace.

Different types of communication exist in every workplace, but you're setting your team up for failure if you don't know how to respond to and manage each type. This course will help you learn how to identify the four communication behavior types. Some of those types may be a challenge to your leadership and workplace dynamics, including the impact of aggressive communication. This course will provide you with techniques to draw out interest and involvement from your team, and how to help them become better communicators. You'll also learn the characteristics of a great communication type, which involves being actively engaged, having empathy in discussions, and seeking win-win solutions. You can apply the insights you'll learn in this course towards strengthening your team and their communication today.

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie die vier Kommunikationsverhaltenstypen (aggressiv, submissiv, konform/indifferent und assertiv) und deren Auswirkungen auf den Arbeitsplatz
  • Erkennen Sie den aggressiven Kommunikationsverhaltenstyp und wenden Sie Techniken im Umgang mit aggressiven Kommunikationsstilen an
  • Erkennen und fördern Sie den submissiven Kommunikationsverhaltenstyp
  • Erkennen und coachen Sie den konformen/indifferenten Kommunikationsverhaltenstyp
  • Erkennen Sie den assertiven Kommunikationsverhaltenstyp und seine positiven Eigenschaften
  • Coachen Sie andere in assertiver Kommunikation, um Interesse und Engagement Ihres Teams zu wecken

Wichtige Erkenntnisse

  • Es gibt vier Kommunikationstypen am Arbeitsplatz: aggressiv, submissiv, konform/indifferent und assertiv.
  • Nicht alle Kommunikationsstile sind förderlich für den Aufbau positiver Beziehungen und das Erledigen von Aufgaben bei der Arbeit.
  • Ein ausgezeichneter Kommunikationstyp beinhaltet aktives Engagement, Einfühlungsvermögen in Diskussionen und das Anstreben von Win-win-Lösungen.
  • Zu wissen, wie man auf jeden Kommunikationstyp reagiert und ihn managt, trägt zu einem produktiveren und angenehmeren Arbeitsplatz bei.
  • Führungskräfte können Interesse und Engagement ihres Teams wecken und ihnen helfen, bessere Kommunikatoren zu werden.

Häufig gestellte Fragen

Was werde ich im Kurs "Kommunikationsverhaltenstypen" lernen?

Sie lernen die vier verschiedenen Kommunikationstypen – aggressiv, submissiv, konform/indifferent und assertiv –, wie man jeden davon am Arbeitsplatz erkennt, wie man mit herausfordernden Kommunikationsstilen umgeht und sie managt, und wie man gesunde Kommunikationsfähigkeiten im Team herausarbeitet und trainiert.

Für wen ist dieser Kurs gedacht?

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte und Manager, die Kommunikationsverhaltenstypen identifizieren, auf jeden Typ reagieren und ihn managen und ihren Teammitgliedern helfen möchten, bessere Kommunikatoren zu werden.

Welche vier Kommunikationsverhaltenstypen werden behandelt?

Der Kurs behandelt die aggressiven, submissiven, konformen/indifferenten und assertiven Kommunikationsverhaltenstypen.

Welche Lektionen enthält der Kurs?

Der Kurs umfasst eine Einführung, den Aggressiven Verhaltenstyp, den Submissiven Verhaltenstyp, den Konformen/Indifferenten Verhaltenstyp, den Assertiven Verhaltenstyp sowie eine Schlussbetrachtung.

Was macht laut diesem Kurs einen ausgezeichneten Kommunikationstyp aus?

Ein ausgezeichneter Kommunikationstyp beinhaltet aktives Engagement, Einfühlungsvermögen in Diskussionen und das Anstreben von Win-win-Lösungen.