اكتشاف أسلوبك في القيادة الإبداعية

بصفتك قائداً مبدعاً، ستحتاج إلى اجتياز التغييرات وقيادة فريقك نحو تحقيق النجاح وضمان المواءمة الدائمة بين المشروعات والأهداف التي تضعها. يتطلب ذلك تهيئة مناخ يخلو من إطلاق الأحكام لمساعدة الموظفين على الابتكار. إن تكييف أسلوبك في القيادة بحسب الوضع القائم من شأنه مساعدتك في مواجهة التحديات المختلفة، مثل تجنُّب الاحتراق الوظيفي أو التعامل مع المواعيد النهائية. تؤكد القيادة الإبداعية على إدارة رؤيتك. وتتطلب التواصل الواضح والقيادة عن طريق تقديم نموذج يقتدى به والتكيُّف مع الظروف الراهنة. بإمكان القادة المبدعين الاستفادة من أفكار أعضاء فرقهم عبر أنظمة تقديم الملاحظات التقييمية والمتابعات المستمرة. كما يمكنهم تشجيع أعضاء الفرق على تقديم أفضل ما لديهم من خلال تشجيع المرونة وتوطيد العلاقات.

سنعلِّمك في هذه الدورة التدريبية كيف تُلهم الآخرين للابتكار وتدير فرقاً متنوعة وتستعمل أساليب القيادة التكيُّفية. ستدرس نظرية مسار الهدف حتى يمكنك تحسين قيادة الفرق ونظرية التبادل بين القائد والعضو لتحسين التفاعلات بين أفراد الفريق. كما ستتمكن من مواجهة المعوقات التي تعترض عملية الإبداع، وستقود فريقك نحو تقديم حلول إبداعية.