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Como líder criativo, terá de navegar pelas mudanças, conduzir a sua equipa ao sucesso e garantir que os projectos e os seus objectivos estão sempre alinhados. Para tal, é necessário criar um ambiente livre de juízos de valor para ajudar os seus empregados a inovar. Adaptar o seu estilo de liderança consoante a situação pode ajudá-lo a enfrentar diferentes desafios, como evitar o esgotamento ou lidar com prazos. A liderança criativa dá ênfase à gestão da sua visão. Requer uma comunicação clara, liderar pelo exemplo e adaptar-se às circunstâncias em causa. Os líderes criativos podem tirar partido das ideias da sua equipa através de sistemas de feedback e de verificações frequentes; podem também encorajar os membros a darem o seu melhor, incentivando a flexibilidade e reforçando as relações.
Neste curso, ensinar-lhe-emos a inspirar a inovação, a gerir equipas diversificadas e a utilizar tácticas de liderança adaptativas. Estudará a teoria do caminho-objetivo para melhorar a liderança da equipa e a teoria da troca líder-membro para melhorar a dinâmica da equipa. Será capaz de enfrentar obstáculos criativos e levar as suas equipas a encontrar soluções inventivas.
É projetado para líderes criativos que precisam navegar mudanças, levar suas equipes ao sucesso e manter projetos alinhados com seus objetivos enquanto encorajam a inovação.
Ele ensina como inspirar inovação, gerenciar equipes diversas e usar táticas de liderança adaptativa, incluindo a teoria do caminho-meta para melhorar a liderança da equipe e a teoria da troca de líderes-membros para melhorar a dinâmica da equipe.
Você construirá habilidades em liderança adaptativa, gestão de relacionamento e facilitação de workshops.
O curso inclui Introdução; Facilitando, Direcionando e Integrando; Compreendendo a Teoria do Caminho-Meta; Explorando a Teoria da Troca de Líderes-Membros; e Teste Seu Conhecimento.
Você será capaz de enfrentar obstáculos criativos e levar suas equipes a soluções inventivas.