هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
في عالم التغيير والتحول في الأعمال، من المهم قياس مدى التقدم والنجاح، بهذه الطريقة ستتعرف على وضع فريقك، وإذا كان يحتاج إلى تعديل أثناء العمل. معرفة كيفية وضع الرؤية والأهداف والغايات الملائمة التي ستمنحك بيانات دقيقة وقابلة للاستخدام، ستكون سبباً في التقدم نحو تحقيق النتيجة المرجوة. يُعد تحليل البيانات وفهمها مهارة مهمة لجميع الموظفين، ولكنها مهارة أساسية للقادة الذين يحتاجون إلى بيانات دقيقة لاتخاذ قرارات فعالة. تسمح هذه العناصر بالتخطيط الفعال للمستقبل وتساعد في مراقبة التقدم المستمر.
في هذه الدورة التدريبية، ستتعرف على مزايا استخدام الرؤية لإنشاء أنواع مختلفة من الأهداف، ثم قياس مدى التقدم والنجاح. التأقلم مع التغييرات أثناء تنفيذ الخطة لا يقل أهمية عن الخطة نفسها، وقد يكون من المفيد تشجيع الموظفين على المشاركة في هذه العملية. تحفيز فريقك على التكيف قد يساعدك في تحقيق المزيد من النجاح أثناء التطور. ستتعرف على الخطوات اللازمة للحصول على بيانات دقيقة حول المرحلة الانتقالية والأخطاء الشائعة التي يتعين عليك تجنبها عند تحليل هذه البيانات. ستتعرف أيضاً على كيفية وضع خطة مستدامة ومرنة قابلة للتطوير، وبذلك تتمكن شركتك من الاستمرار في عملية التحول.
صُمِّم هذا المقرر لجميع الموظفين، وهو ذو صلة وثيقة بالقادة الذين يحتاجون إلى بيانات دقيقة لاتخاذ قرارات فعّالة خلال التحول المؤسسي والثقافي.
يتناول المقرر استخدام الرؤية لصياغة أنواع مختلفة من الأهداف، وقياس التقدم والنجاح، والخطوات اللازمة للحصول على بيانات دقيقة حول مرحلة انتقالية، والأخطاء الشائعة الواجب تجنبها عند تحليل البيانات، وكيفية بناء خطة قابلة للتوسع والاستدامة والمرونة.
ستتعلم فوائد استخدام الرؤية لصياغة أنواع مختلفة من الأهداف، والفئات الأربع للأهداف، وعملية قياس النجاح وقيمتها، وكيفية التعرف على تحليل البيانات الدقيق، وكيفية تحديد عناصر التقدم.
يتضمن المقرر دروسًا حول المقدمة، والتكيف مع السياسات الجديدة، وجمع البيانات وقياسها، والتخطيط وإيصال نجاح التحول الثقافي، يعقبها قسم اختبار المعرفة.