多样性、团队认同与组织
创建您的团队认同感以支持多元化和包容性工作。 中级 提供方 : Laura Portolese 6 节课 · 19m 语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 乌尔都语, Chinese
课程简介
贵公司的员工很可能由各行各业的人组成。他们可能年轻或年老，受过不同程度的教育，或在不同文化中长大。这种多元化可能对您的组织有益，鼓励这种多元化同样有益。这些课程将解释多元化的形式，以及为什么在工作场所鼓励多元化和包容性很重要。在继续了解其不同类型之前，您将从复习多元化的定义开始。然后，您将学习如何建立一个多元化的团队，这包括确保您的团队具有有效的团队认同感。您还将学习如何在多元化的员工队伍中建立积极的认同感，以及多元化的团队如何使您的组织受益。一旦您学会了这一切，您就会知道如何利用多元化可以在您的团队中创造的优势。
学习目标
您将学到的内容
- 定义工作场所中多元化的形式与类型
- 阐述多元化与包容性对组织的优势
- 组建一支以有效团队认同为支撑的多元化团队
- 清晰阐述团队认同与团队多元化及团队组建之间的重要关系
- 在多元化的劳动力队伍中营造支持多元化与包容性的积极团队认同
- 充分利用多元化团队为组织繁荣发展所创造的优势
关键要点
- 公司的劳动力队伍往往由来自各行各业的人组成，他们在年龄、教育程度和文化背景方面各不相同。
- 多元化能够为组织带来益处，而鼓励这种多元化同样大有裨益。
- 组建多元化团队需要确保团队拥有有效的团队认同。
- 在多元化的劳动力队伍中营造积极的团队认同，有助于团队为组织创造效益。
- 理解多元化与团队认同，能让你充分利用多元化在团队中所能创造的优势。
常见问题
本课程将向我传授关于多元化的哪些内容？
本课程将讲解多元化的定义及其不同类型或形式、为什么在工作场所鼓励多元化与包容性如此重要，以及多元化团队如何为你的组织带来益处。
本课程适合哪些人？
本课程适合在劳动力队伍由来自各行各业的人组成的组织中工作、希望鼓励多元化与包容性并组建多元化团队的人士。
课程涵盖哪些主题或课时？
课时包括：定义多元化；多元化的类型或形式；团队认同与队友多元化；团队动态与认同形成；团队多元化与组织繁荣发展；以及一次知识测验评估。
我将从本课程中获得哪些技能？
本课程培养以下方面的技能：多元化意识、多元化与包容性、多元化管理、多元化策略、供应商多元化以及职场多元化。
本课程如何将多元化与团队建设联系起来？
本课程教你如何通过确保有效的团队认同来组建多元化团队，以及如何在多元化的劳动力队伍中营造积极的认同，从而使团队为组织创造效益。
