Teoria da generatividade para gerar ideias

Name: Teoria da generatividade para gerar ideias
Author: Daniel Cape

Este módulo apresenta a teoria da generatividade e discute como as quatro competências - captura, desafio, ampliação e arredores - podem ser usadas para…

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Curso: sob demanda

(música animada e animada) Vamos discutir a teoria da generatividade e como as quatro competências: capturando, desafiando, ampliando e arredores pode ser usado para descobrir novas ideias e percepções. A teoria da generatividade foi desenvolvida pelo psicólogo comportamental Dr. Robert Epstein. Epstein disse: "Isso sugere que um novo comportamento "é o resultado de uma competição dinâmica ordenada "entre comportamentos previamente estabelecidos." Basicamente, passamos por uma série de falhas e aprender a chegar a novas ideias. A teoria da generatividade tem quatro competências: capturando, desafiando, ampliando e arredores. Vamos começar com a captura. O que está capturando? É um conceito muito simples, na verdade. Artistas desenham imagens em seus cadernos de desenho. Os escritores mantêm diários com páginas de inspiração para usar para mais tarde. Isso é capturar. É tudo uma questão de preservar novas ideias. Quando foi a última vez que você teve uma ideia incrível sobre o seu negócio apenas para esquecê-lo mais tarde, ou pior ainda, descartar totalmente a ideia? Temos centenas de ideias por dia. Alguns parecem impossíveis, alguns prováveis, e alguns sobre os quais não temos certeza. Em vez de colocá-los de lado ou recusando-se a reconhecê-los, deveríamos escrevê-los em um bloco de notas e guardanapo ou qualquer coisa que possamos voltar mais tarde. O raciocínio por trás disso é simples. Embora uma ideia possa não parecer relevante no momento, pode ter potencial no futuro. O que sabemos agora é apenas uma fração do que saberemos mais tarde. Talvez conhecimentos e experiências futuras trará clareza a uma ideia. Pode demorar um dia, um ano ou até 10 anos para a ideia de cultivar. Se não dermos uma oportunidade, a ideia pode nunca amadurecer. Capture ideias e inspiração por mais insignificantes que possam parecer na época. Você pode estar se perguntando como posso adquirir o hábito de capturar ideias? Esta é uma maneira de criar esse hábito. Quero que você escreva duas ideias que tem todos os dias. Faça isso por pelo menos uma semana. Não importa como você os captura. Você pode usar seu telefone ou um diário. Não importa o que você usa contanto que você tenha certeza de fazer isso todos os dias. Isso fará com que você adquira o hábito de capturar suas ideias quando eles sobem. Ao fazer isso, você não só estará capturando ideias potencialmente úteis, mas você pode abrir sua mente para novas possibilidades.

Avançado Fornecedor : Daniel Cape 6 lições · 13m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Este módulo apresenta a teoria da generatividade e discute como as quatro competências - captura, desafio, ampliação e arredores - podem ser usadas para descobrir novas ideias e perceções. Também aprenderás sobre as oito competências de liderança que os líderes podem incorporar em seus estilos de gestão.

Objectivos de aprendizado:

O Que Você Vai Aprender

Identifique as quatro competências da Teoria de Generatividade: captura, desafio, ampliação e arredores
Identifique oito competências de liderança que gerentes podem incorporar em seus estilos de gestão
Capture ideias para descobrir novas perspectivas
Aplique desafio e ampliação para gerar novas ideias
Use arredores como uma competência para descobrir novas ideias e perspectivas

Principais Conclusões

A Teoria de Generatividade usa quatro competências - captura, desafio, ampliação e arredores - para descobrir novas ideias e perspectivas.
Existem oito competências de liderança que líderes podem incorporar em seus estilos de gestão.
O módulo aborda como capturar ideias como parte da geração de novas perspectivas.
As quatro competências são exploradas através de lições individuais sobre Captura, Desafio, Ampliação e Arredores.

Perguntas Frequentes

O que este módulo aborda?

Este módulo introduz a Teoria de Generatividade e discute como as quatro competências - captura, desafio, ampliação e arredores - podem ser usadas para descobrir novas ideias e perspectivas. Também aborda oito competências de liderança que líderes podem incorporar em seus estilos de gestão.

Para quem é este curso?

É adequado para líderes e gerentes, pois aborda oito competências de liderança que podem ser incorporadas em estilos de gestão.

Quais são as quatro competências da Teoria de Generatividade?

As quatro competências são captura, desafio, ampliação e arredores.

Quais lições estão incluídas neste curso?

As lições são Captura, Desafio, Ampliação, Arredores, Competências de Liderança: Parte 1 e Competências de Liderança: Parte 2.

O que serei capaz de fazer após este curso?

Você será capaz de identificar as quatro competências da Teoria de Generatividade, identificar oito competências de liderança para gerentes e aprender como capturar ideias.