Capítulo Dois: Autoavaliação Você é pró-ativo? Vamos fazer uma pequena autoavaliação. O que você faria neste cenário? Você faz parte de uma equipe que trabalha em um projeto importante que vai lançar uma nova linha de produtos e aumentar as vendas para sua organização. No entanto, você está constantemente perdendo seus prazos devido a outros membros da equipe não levá-los muito a sério. O que você diria que é sua resposta normal? Vamos começar com uma resposta passiva. Uma pessoa passiva evitaria o confronto, então eles podem simplesmente desistir e parar de trabalhar no projeto. Qual é a sua resposta? A seguir, vamos ver a resposta de alguém que é reativo. Uma resposta reativa seria ficar frustrado e com raiva, talvez até comece a gritar com os outros membros da equipe. Você se vê fazendo algo semelhante? Agora, uma resposta proativa pode ser parecida com esta. Você pode estar com raiva, mas você se acalma. Respire fundo. Você pode pedir ajuda a um supervisor para manter a equipe no caminho certo, ou você pode falar com sua equipe respeitosamente para lembrá-los dos prazos e as consequências para a equipe e a organização. É assim que você responderia? Você se pega reagindo a situações em sua vida, ou você toma a iniciativa de participar ativamente nas situações, seja preparando-se com antecedência para isso ou participando do controle da situação? Você antecipa resultados e se prepara para eles? Pessoas proativas fazem com que as coisas aconteçam em vez de responder às coisas depois que acontecem. Se a sua resposta ao nosso cenário mostrou que você é passivo ou reativo, Não se preocupe. Aqui estão algumas técnicas para ajudá-lo a se tornar mais proativo. Em seu livro The Proactive Professional, Chrissy Scivicque descreve cinco comportamentos principais, os cinco P's de ser mais pró-ativo, que são: um, aprender a prever resultados. Eu sei o que você está pensando; mas nenhum poder especial é necessário, apenas um pouco de previsão. A chave para ser capaz de prever os resultados é entender como as coisas funcionam. Você começa a ver padrões nas rotinas diárias, e você começa a construir resultados possíveis. Quando você tem seus resultados possíveis, ou cenários de a maneira como as coisas podem se desenrolar, você pode mitigar melhor quaisquer possíveis problemas. Dois, o próximo comportamento importante é prevenir. Depois de ter seus resultados previstos, você começa a delinear como você vai mitigar cada cenário para controlar a situação se ela surgir ou o resultado, de modo que você não seja passivo ou reacionário para a situação. Terceiro, o plano é a próxima etapa comportamental fundamental para tornando-se mais pró-ativo. Você já fez planos para o seu futuro? Ou mesmo férias? Os mesmos passos que você usa para planejar qualquer aspecto de sua vida, você usará para planejar diferentes cenários que você previu. Para planejar adequadamente, você precisa saber por onde começou, o status da situação atual e o que você deseja o resultado a ser. O quarto P é participar. É aqui que entra em jogo a iniciativa. Você não pode instigar a mudança se não estiver um participante ativo. Você precisa reconhecer sua função em qualquer situação e escolher ativamente fazer parte da solução. A chave final para ser mais pró-ativo é o desempenho. Desempenhar é a essência da palavra "fazer". Você não pode apenas pensar sobre os cenários e apresentar as soluções; você precisa agir. Isso é ser pró-ativo. Portanto, use essas técnicas para começar a ser mais proativo. Tome uma atitude. Tomar a iniciativa.