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Une communication efficace est un facteur clé d'une session de formation productive et réussie. Le formateur et les apprenants utiliseront la communication verbale et non verbale dans un environnement de formation. En tant que formateur, vous devrez comprendre comment être conscient de vos styles de communication et reconnaître les signaux transmis par votre groupe d'apprenants. Les sessions de formation ne consistent pas seulement à partager l'information et à confirmer que les apprenants l'ont reçue. Nous travaillerons non seulement à améliorer les compétences en communication, mais aussi à créer une culture d'apprentissage qui soutient vos apprenants et augmente leur engagement.
Dans ce cours sur l'importance de la communication dans le modèle de formation des formateurs, vous explorerez les méthodes de communication, la façon de maintenir l'engagement des apprenants en reconnaissant les signaux non verbaux, la façon de développer de solides compétences en communication et la façon de cultiver une culture de l'apprentissage au cours de la session de formation. Vous apprendrez également les meilleures pratiques pour maintenir les apprenants éveillés et engagés tout au long d'une session de formation.
Ce cours est conçu pour les formateurs travaillant dans le cadre du modèle de Formation de Formateurs (Train-the-Trainer) qui souhaitent améliorer leurs compétences en communication et l'engagement des apprenants lors de leurs sessions de formation.
Il couvre les méthodes de communication, la reconnaissance des indices non verbaux pour maintenir l'engagement des apprenants, le développement de solides compétences en communication, et la façon de cultiver une culture d'apprentissage au sein de la session de formation.
Vous acquerrez des stratégies de communication, une formation à la communication, des compétences d'engagement, ainsi que des compétences en formation et en analyse de formation pertinentes pour le modèle Formation de Formateurs.
Le cours comprend les leçons suivantes : Introduction, Cultiver de solides compétences en communication, Identifier les indices non verbaux, Créer une culture de l'apprentissage, et Testez vos connaissances.
Vous examinerez les indices de communication non verbale, apprendrez à identifier les signaux communiqués par les apprenants et à engager les participants à l'aide de la communication non verbale.