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En este curso sobre Tipos de habilidades y desarrollo profesional, aprenderá a identificar las aptitudes para la carrera que desea aprendiendo la diferencia entre habilidades duras, blandas y técnicas. Y le ayudaremos a sacar el máximo partido de las habilidades que tiene identificando cuáles son específicas del puesto y cuáles son transferibles. Pero, ¿cómo saber qué competencias necesita?
Este curso lo orientará sobre las mejores prácticas para descubrir los conjuntos de habilidades más deseados en su campo. Si ya dispone de un conjunto de competencias comercializables, aprenderá a distinguirlas y a identificar los puestos adecuados para sus puntos fuertes. Presentamos dos tipos de habilidades blandas o interpersonales y dos tipos de habilidades duras. También aprenderá a demostrar qué competencias tiene, independientemente del tipo. Discutiremos los matices de la adquisición de habilidades, como la forma en que algunas aptitudes serán más fáciles o difíciles de adquirir para las personas. Y desmentiremos mitos sobre el aprendizaje, como que mucha gente cree que la práctica intensiva es la mejor manera de aprender. Sabrá cómo aplicar una teoría líder sobre las etapas del aprendizaje, para que pueda comenzar a planificar su propio perfeccionamiento.
Aprenderá a identificar habilidades para la carrera que desea, comprender la diferencia entre habilidades duras, suaves y técnicas, y definir habilidades específicas del trabajo y transferibles. El curso también cubre demostrar sus competencias y aplicar una teoría sobre las etapas del aprendizaje.
Es apropiado para cualquiera que desee identificar las habilidades que necesita para una carrera deseada, incluyendo aquellos que ya tienen conjuntos de habilidades comercializables y desean distinguirlos e identificar roles adecuados para sus fortalezas.
Sí. Introduce dos tipos de habilidades suaves y dos tipos de habilidades duras, y también aborda habilidades técnicas, ayudándole a diferenciarlas y reconocer cuáles son específicas del trabajo versus transferibles.
Las lecciones incluyen una Introducción, Adquisición de habilidades y desarrollo profesional, Habilidades suaves, Habilidades duras, Habilidades técnicas, Integración de tipos de habilidades, y una sección Prueba tus conocimientos.
Sí. Le enseña cómo aplicar una teoría destacada sobre las etapas del aprendizaje para que pueda comenzar a planificar su propio desarrollo de habilidades, y analiza matices de la adquisición de habilidades.