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Preferências de personalidade de Myers-Briggs
Aprenda sobre as diferenças mais profundas que tornam os seus trabalhadores tão distintos uns dos outros.Preview the first lesson free — get full access to all 7 lessons.
Intermediário Fornecedor : Dr. Loveleen Sharma 7 lições · 17m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
Interroga-se sobre as formas como podemos descrever as nossas preferências individuais? Tem curiosidade em saber porque é que os seus funcionários ou colegas de trabalho têm formas diferentes de fazer as tarefas do que você? Este curso sobre as Preferências de Personalidade do Tipo Myers-Briggs irá ensinar-lhe sobre quais as preferências e tipos de personalidade que provavelmente encontrará no trabalho e como cada tipo de personalidade interage com os outros.
Ao compreender as perspectivas dos seus funcionários e colegas de trabalho, poderá ajudar os indivíduos a criar um ambiente de trabalho eficaz e cooperativo. Aprenderá como identificar o seu tipo de personalidade e compreender melhor os seus padrões de comportamento, fraquezas, pontos fortes e com quem é mais compatível. Aprenderá então a usar esse conhecimento para fomentar relações de trabalho mais fortes e mais eficazes com colegas e clientes.
Neste curso Preferências de Personalidade Myers-Briggs, poderá também identificar o seu tipo de personalidade e preferências de personalidade. Encontrar as suas preferências e tipo ajudá-lo-á a compreender melhor os seus padrões de comportamento, fraquezas, pontos fortes e com quem é mais provável que se dê bem. Será capaz de pensar em como se conectar melhor com os outros, aplicando os seus conhecimentos no local de trabalho para promover a eficácia e melhorar as interacções. Juntamente com o tipo de personalidade, o curso foi concebido para o ajudar a criar um ambiente de trabalho adequado, apoiar relações comerciais e realizar o seu potencial de carreira.
O Que Você Vai Aprender
- Compreender como o Indicador de Tipo de Personalidade Myers-Briggs avalia as personalidades das pessoas
- Identificar as quatro dimensões de preferência do MBTI e seu código de quatro letras
- Distinguir os pares de preferência: Introversão e Extroversão, Sensação e Intuição, Pensamento e Sentimento, e Julgamento e Percepção
- Descobrir como as preferências de personalidade influenciam os estilos de trabalho
- Reconhecer seus padrões de comportamento, pontos fortes, fracos e com quem você é mais compatível
- Aplicar seu conhecimento para fomentar relacionamentos de trabalho mais fortes e eficazes com colegas e clientes
Principais Conclusões
- O Indicador de Tipo de Personalidade Myers-Briggs descreve preferências de personalidade individuais e os tipos que você é provável de encontrar no trabalho.
- Cada tipo de personalidade interage diferentemente com os outros, e compreender essas perspectivas ajuda a criar um ambiente de trabalho cooperativo.
- Identificar seu tipo de personalidade e preferências o ajuda a entender melhor seus padrões de comportamento, pontos fortes, fracos e compatibilidade com outros.
- O MBTI é construído em torno de quatro dimensões de preferência que se combinam em um código de tipo de quatro letras.
- Aplicar conhecimento de tipo de personalidade pode apoiar relacionamentos comerciais, construir um ambiente de trabalho adequado e ajudá-lo a realizar seu potencial de carreira.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
É para pessoas que querem compreender suas próprias preferências de personalidade e as de seus funcionários e colegas de trabalho, e que querem ajudar a construir um ambiente de trabalho eficaz e cooperativo.
O que este curso cobre?
Abrange como o Indicador de Tipo de Personalidade Myers-Briggs avalia personalidades, as quatro dimensões de preferência, os pares de preferência (Introversão/Extroversão, Sensação/Intuição, Pensamento/Sentimento, Julgamento/Percepção), como identificar seu código de quatro letras, e como as preferências influenciam os estilos de trabalho.
Quais habilidades vou ganhar?
Você será capaz de identificar seu tipo de personalidade e preferências, compreender seus padrões de comportamento, pontos fortes, fracos e compatibilidade com outros, e aplicar esse conhecimento no local de trabalho para promover a eficácia e aprimorar as interações.
Quais lições estão incluídas?
As lições incluem uma Introdução, Compreendendo Seu Código de 4 Letras, Introversão (I) e Extroversão (E), Sensação (S) e Intuição (N), Pensamento (T) e Sentimento (F), Julgamento (J) ou Percepção (P), e uma seção Teste Seu Conhecimento.
Como o curso pode me ajudar no trabalho?
É projetado para ajudá-lo a criar um ambiente de trabalho adequado, apoiar relacionamentos comerciais, fomentar relacionamentos de trabalho mais fortes com colegas e clientes, e realizar seu potencial de carreira.
