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Liderança: responsabilização da equipe pelo exemplo
Nessas lições, aprenderás como a comunicação, o feedback construtivo e a justiça são necessários quando trata-se de construir uma cultura de responsabilidade…Preview the first lesson free — get full access to all 4 lessons.
Intermediário Fornecedor : Edward Oestricher 4 lições · 6m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
Nessas lições, aprenderás como a comunicação, o feedback construtivo e a justiça são necessários quando trata-se de construir uma cultura de responsabilidade. Este módulo também cobrirá outros termos e conceitos importantes envolvidos nas práticas de trabalho responsáveis. Aprenderás como manter a justiça e evitar o favoritismo e privilégios especiais.
Objectivos de aprendizado:
O Que Você Vai Aprender
- Comunicar expectativas do ambiente de trabalho claramente para sua equipe
- Entender responsabilidade dentro da hierarquia de sua organização
- Aplicar feedback e motivação para apoiar práticas responsáveis
- Manter a equidade evitando favoritismo e privilégios especiais
- Reconhecer como o ego de uma pessoa pode afetar uma equipe
Principais Conclusões
- Comunicação, feedback construtivo e equidade são necessários para construir uma cultura de responsabilidade.
- Manter a equidade envolve evitar favoritismo e privilégios especiais.
- Comunicar claramente as expectativas é uma parte chave de práticas responsáveis no ambiente de trabalho.
- O ego de uma pessoa pode afetar a equipe mais ampla.
- Feedback e motivação desempenham papéis importantes na promoção da responsabilidade.
Perguntas Frequentes
O que este curso aborda?
Aborda como comunicação, feedback construtivo e equidade são necessários para construir uma cultura de responsabilidade, juntamente com outros termos e conceitos-chave envolvidos em práticas responsáveis no ambiente de trabalho, incluindo manutenção de equidade através da evitar favoritismo e privilégios especiais.
O que vou aprender sobre comunicação com minha equipe?
Você aprenderá como comunicar expectativas claramente, que é um dos objetivos de aprendizado do curso.
Quais lições estão incluídas neste curso?
As lições são: Responsabilidade na Hierarquia de Sua Organização, Comunicação de Expectativas Claramente, Os Papéis de Feedback e Motivação, e Como Manter a Equidade.
Quais habilidades este curso ajuda a desenvolver?
Este curso apoia o desenvolvimento de escuta ativa.
Como este curso aborda equidade?
Ensina como manter a equidade evitando favoritismo e privilégios especiais como parte da construção de uma cultura de responsabilidade.
