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Identificar os impulsionadores do desempenho corporativo
Saiba como ajudar a impulsionar o desempenho na sua organizaçãoPreview the first lesson free — get full access to all 7 lessons.
Intermediário Fornecedor : Lorna Wright 7 lições · 26m em Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
Organizações em todo o mundo são capazes de garantir um forte desempenho corporativo, mas a questão está em como isto é alcançado e mantido. Existem vários métodos e ideias diferentes sobre como começar e continuar. Em última análise, o desempenho corporativo pode acontecer em muitos níveis diferentes numa organização, mas os verdadeiros impulsionadores vêm de um forte compromisso da administração.
No curso da KnowledgeCity, Identificar Impulsionadores de Desempenho Corporativo, terá as ferramentas para ajudar os seus funcionários a trabalhar com mais eficiência. Aprenderá sobre impulsionadores de desempenho importantes que impulsionarão o seu sucesso e, por sua vez, o da sua empresa. De seguida, examinará as suas relações com os seus clientes juntamente com os seus funcionários e explorará como os seus concorrentes podem afetar o seu desempenho corporativo através de benchmarking competitivo. Também descobrirá maneiras de aperfeiçoar a sua cultura no local de trabalho e ter um design organizacional forte. Com tudo isto a mover-se em sincronia, poderá executar impulsionadores de desempenho bem-sucedidos.
O Que Você Vai Aprender
- Formular feedback eficaz para os funcionários a fim de impulsionar o desempenho
- Comparar concorrentes usando métricas por meio do benchmarking competitivo
- Demonstrar a diversidade no local de trabalho dentro da organização
- Avaliar e aplicar o design organizacional
- Analisar criticamente a cultura do local de trabalho para identificar melhorias
- Examinar as relações com os clientes juntamente com o desempenho dos funcionários
Principais Conclusões
- Os verdadeiros impulsionadores do desempenho corporativo vêm de um forte comprometimento por parte da gestão.
- O desempenho corporativo pode ocorrer em muitos níveis diferentes dentro de uma organização.
- Examinar as relações com os clientes em conjunto com os funcionários ajuda a moldar o desempenho corporativo.
- Os concorrentes podem afetar o desempenho corporativo, que pode ser avaliado por meio do benchmarking competitivo.
- Aprimorar a cultura do local de trabalho e manter um design organizacional sólido apoiam impulsionadores de desempenho bem-sucedidos.
Perguntas Frequentes
O que aprenderei neste curso?
Você aprenderá a formular feedback eficaz para os funcionários, comparar concorrentes usando métricas, demonstrar a diversidade no local de trabalho, avaliar e aplicar o design organizacional e analisar criticamente a cultura do local de trabalho. O curso lhe oferece ferramentas para ajudar seus funcionários a trabalhar de forma mais eficiente e para executar impulsionadores de desempenho bem-sucedidos.
Quais tópicos o curso aborda?
O curso aborda o desempenho dos funcionários, as relações com os clientes, o benchmarking competitivo, a diversidade no local de trabalho e o design organizacional e a cultura do local de trabalho, começando com uma introdução e terminando com uma seção Teste Seus Conhecimentos.
Quem impulsiona o desempenho corporativo, segundo este curso?
Embora o desempenho corporativo possa ocorrer em muitos níveis diferentes dentro de uma organização, os verdadeiros impulsionadores vêm de um forte comprometimento por parte da gestão.
Como o curso aborda os concorrentes?
Ele explora como os concorrentes podem afetar seu desempenho corporativo por meio do benchmarking competitivo, incluindo a comparação de concorrentes usando métricas.
Quais habilidades este curso ajuda a desenvolver?
Ele apoia habilidades que incluem Transferência de Conhecimento, Gestão do Desempenho Empresarial, Estratégia Corporativa, Gestão do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional e Desempenho Organizacional.
