Implementando e Sustentando uma Estratégia de Crescimento

Name: Implementando e Sustentando uma Estratégia de Crescimento
Author: Laura Portolese

Aprenda a desenvolver e implementar uma estratégia de crescimento viável

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Curso: sob demanda

Avançado Fornecedor : Laura Portolese 7 lições · 15m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Nem sempre é suficiente ter uma estratégia e compreensão de suas competências essenciais. Muitas vezes, é recomendável ter uma cultura específica que nutrirá sua estratégia e um plano. Mas uma vez que você tem planos em prática, o que você faz com eles?

Nestas lições sobre Implementação e Sustentação de uma Estratégia de Crescimento, você aprenderá sobre o processo de implementação de uma estratégia de crescimento que você selecionou para sua organização. Parte do sucesso na escolha da estratégia certa é entender suas principais competências e ser capaz de identificá-las. Ao final deste curso, você será capaz de nomear uma ou mais competências essenciais que sua empresa possui e aproveitar seu poder por meio de uma estratégia de crescimento. Essas lições o ajudarão a desenvolver habilidades e insights relacionados à criação de uma cultura que apoie o crescimento em sua empresa e você aprenderá sobre os principais indicadores de desempenho e como definir metas, criar táticas e implementar planos operacionais para apoiar suas metas de crescimento.

O Que Você Vai Aprender

Identificar e aproveitar as competências principais de sua organização
Escolher a melhor estratégia de crescimento para sua organização
Implementar uma estratégia de crescimento que você selecionou
Criar uma cultura orientada para o crescimento que apoie sua estratégia
Definir objetivos, criar táticas e implementar planos operacionais para apoiar objetivos de crescimento
Medir desempenho para uma estratégia de crescimento usando indicadores chave de desempenho

Principais Conclusões

A escolha bem-sucedida da estratégia certa depende de entender e ser capaz de identificar as competências principais de sua organização.
Ter uma cultura específica em vigor pode ajudar a nutrir sua estratégia e plano.
Uma vez que os planos estão em vigor, o curso aborda a implementação da estratégia de crescimento selecionada para sua organização.
Os indicadores chave de desempenho são usados para medir o desempenho de uma estratégia de crescimento.
Apoiar objetivos de crescimento envolve definir objetivos, criar táticas e implementar planos operacionais.

Perguntas Frequentes

O que serei capaz de fazer ao final deste curso?

Ao final do curso, você será capaz de nomear uma ou mais competências principais que sua empresa tem e aproveitar seu poder através de uma estratégia de crescimento.

Quais tópicos este curso aborda?

O curso aborda entender competências principais, escolher e implementar uma estratégia, criar uma cultura orientada para o crescimento, implementar iniciativas de crescimento e medir desempenho.

Como o curso aborda a cultura da empresa?

Ajuda você a desenvolver habilidades e percepções relacionadas à criação de uma cultura que apoie o crescimento em sua empresa, uma vez que uma cultura específica pode nutrir sua estratégia e plano.

Como o curso ensina a medir o sucesso de uma estratégia de crescimento?

Ensina sobre indicadores chave de desempenho e como medir o desempenho de uma estratégia de crescimento.

Como o curso está estruturado?

O curso é organizado em lições incluindo uma Introdução, Entendendo Competências Principais, Escolhendo e Implementando uma Estratégia, Criando uma Cultura Orientada para o Crescimento, Implementando Iniciativas de Crescimento, Medindo Desempenho e uma seção Teste Seus Conhecimentos.