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Gérer et évaluer les apprenants
Apprenez à gérer efficacement les apprenants difficiles et à améliorer l'efficacité de la formationPreview the first lesson free — get full access to all 5 lessons.
Intermédiaire Fournisseur : Jodie Herr 5 leçons · 10m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese
Description du cours
Les apprenants difficiles lors d'une session de formation en groupe peuvent saboter leur propre expérience d'apprentissage, et ils peuvent également compromettre la qualité de la formation pour les autres. Il est important de s'adresser rapidement à ces apprenants pour comprendre d'où vient le défi. Il y a beaucoup de choses qu'un formateur peut faire pour garder une session de formation sur la bonne voie et garder ses apprenants motivés. Il s'agit notamment de fournir un feedback constructif et d'évaluer les compétences acquises au cours de la session. En vérifiant et en mesurant l'efficacité de la formation, vous pouvez améliorer les résultats de votre apprenant et même changer sa perspective sur l'apprentissage.
Dans ce cours sur la gestion et l'évaluation des apprenants, vous apprendrez à gérer les apprenants difficiles, à fournir et à recevoir un retour d'information efficace et à évaluer les performances de chaque apprenant. Les compétences acquises dans ce cours seront bénéfiques pour le suivi de la formation et l'évaluation de l'efficacité de la formation dispensée en explorant différentes méthodes pour chaque sujet.
Ce que vous allez apprendre
- Comprendre et gérer les apprenants difficiles lors des sessions de formation de groupe
- Examiner les méthodes de feedback et fournir des commentaires constructifs
- Explorer des moyens efficaces de mesurer les performances d'apprentissage
- Découvrir des stratégies efficaces de réengagement pour les apprenants
- Évaluer les performances de chaque apprenant pour jauger l'efficacité de la formation
Points clés à retenir
- Les apprenants difficiles peuvent saboter leur propre expérience d'apprentissage et compromettre la qualité de la formation pour les autres ; il faut donc s'en occuper rapidement pour comprendre la source du problème.
- Fournir des commentaires constructifs et évaluer les compétences acquises lors d'une session font partie des moyens de maintenir les apprenants motivés et sur la bonne voie.
- Faire le point et mesurer l'efficacité de la formation peut améliorer les résultats des apprenants et même changer leur perspective sur l'apprentissage.
- Les compétences acquises dans ce cours soutiennent le suivi de la formation et l'évaluation de l'efficacité de la formation dispensée en explorant diverses méthodes pour chaque sujet.
Foire aux questions
Que vais-je apprendre dans ce cours ?
Vous apprendrez comment gérer les apprenants difficiles, fournir et recevoir des commentaires efficaces et évaluer les performances de chaque apprenant.
À qui s'adresse ce cours ?
Il s'adresse aux formateurs qui animent des sessions de formation en groupe et qui doivent maintenir la motivation des apprenants, gérer les apprenants difficiles et évaluer les résultats d'apprentissage.
Quels sujets sont couverts ?
Le cours couvre la gestion des apprenants difficiles, la fourniture de commentaires constructifs, l'évaluation des performances d'apprentissage et les stratégies efficaces de réengagement, à travers des leçons comprenant une Introduction, Gérer les apprenants difficiles, Fournir des commentaires constructifs, Évaluer les performances d'apprentissage et Tester vos connaissances.
Comment ce cours aide-t-il à l'efficacité de la formation ?
En faisant le point et en mesurant l'efficacité de la formation, vous pouvez améliorer les résultats des apprenants ; les compétences acquises sont bénéfiques pour le suivi de la formation et l'évaluation de l'efficacité de la formation dispensée.
