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Crear un hábito de mejora continua contribuye a su éxito en un puesto de liderazgo ejecutivo. Aún hay margen para adaptarse, innovar y perfeccionar sus habilidades como ejecutivo; hacerlo le ayudará a dirigir a su equipo a través de desafíos complejos y a impulsar el crecimiento de su organización. Descubra por qué alcanzar un puesto ejecutivo no marca el final, sino el principio de un viaje continuo de crecimiento, equilibrio y aprendizaje. Evalúe los beneficios organizacionales de fomentar una cultura de alto rendimiento mediante el desarrollo continuo. Resalte el valor de la conciliación de la vida laboral y familiar para contribuir al éxito en el nivel de liderazgo directivo y el impacto que tiene en los empleados y los equipos.
Este curso destaca la importancia de la mejora continua para los líderes ejecutivos. Desde la lente del modelo 70/20/10, describiremos cómo una combinación de experiencias en el trabajo, conexión humana y educación formal impulsan el crecimiento continuo de los líderes ejecutivos. Hablaremos de la importancia de establecer metas, tanto personal como profesionalmente, así como las estrategias para respaldar el éxito continuo a nivel de liderazgo directivo.
Está diseñado para líderes ejecutivos que deseen continuar adaptándose, innovando y refinando sus habilidades para liderar equipos a través de desafíos complejos e impulsar el crecimiento organizacional.
Destaca la importancia de la mejora continua para líderes ejecutivos, el modelo 70/20/10 de experiencias en el trabajo, conexión humana y educación formal, establecimiento de objetivos tanto personales como profesionales y estrategias para apoyar el éxito continuo a nivel de liderazgo senior.
El curso desarrolla habilidades en establecimiento de objetivos, gestión del ciclo de vida y mejora del desempeño.
El curso incluye Introducción, La Importancia de la Mejora Continua, Establecimiento y Logro de Objetivos de Carrera, Equilibrio entre Vida Laboral y Crecimiento Personal, y una evaluación Prueba de Conocimiento.