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Geschlecht und Arbeitsplatz
Sie erfahren, wie sich die Geschlechterrollen am Arbeitsplatz unterscheiden.Preview the first lesson free — get full access to all 5 lessons.
Anfänger Anbieter : Glenda Overstreet Vaughn 5 Lektionen · 13m auf Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinese
Kursbeschreibung
Die Rolle der Frau am Arbeitsplatz hat sich im 21. Jahrhundert weiterentwickelt. Diese Lektionen befassen sich mit den geschlechtsspezifischen Vorurteilen der zweiten Generation, mit denen viele Frauen konfrontiert sind, wenn sie versuchen, in ihrer Karriere aufzusteigen, und wie Feindseligkeit am Arbeitsplatz als Folge von Vorurteilen zu Problemen im Arbeitsumfeld führen kann. Schließlich geht es um die Art und Weise, wie sich der wahrgenommene Wert der Mitarbeiter auf ihre Arbeit auswirken kann und wie das Gefühl, dass ihre Arbeit "unsichtbar" ist, zu Frustration führen kann.
Was Sie lernen werden
- Verstehen Sie, wie sich die Rollen von Frauen am Arbeitsplatz im Laufe der Zeit entwickelt haben
- Erkennen Sie Geschlechtsvorurteile der zweiten Generation und sich verschiebende Arbeitsplatzerwartungen
- Identifizieren Sie offene und verdeckte Formen von Feindseligkeiten am Arbeitsplatz, die durch Vorurteile verursacht werden
- Untersuchen Sie, wie Wertwahrnehmung, 'unsichtbare' Arbeit und das Gehaltsgefälle Mitarbeiter beeinflussen
- Verwalten Sie Erwartungen und Kommunikation in der Arbeitsumgebung
- Navigieren Sie durch Arbeitplatzhinernisse und Selbstzweifel
Wichtige Erkenntnisse
- Die Rollen von Frauen am Arbeitsplatz haben sich im 21. Jahrhundert weiterhin entwickelt.
- Geschlechtsvorurteile der zweiten Generation können Hindernisse für viele Frauen darstellen, wenn sie versuchen, in ihren Karrieren aufzusteigen.
- Feindseligkeiten am Arbeitsplatz, die durch Vorurteile resultieren, können Probleme in der Arbeitsumgebung darstellen.
- Die wahrgenommene Wert von Mitarbeitern kann ihre Arbeit beeinflussen, und das Gefühl, dass ihre Arbeit 'unsichtbar' ist, kann zu Frustration führen.
- Es gibt Aktionen, die Mitarbeiter ergreifen können, um Hindernisse in der Arbeitsumgebung zu navigieren.
Häufig gestellte Fragen
Was behandelt dieser Kurs?
Er behandelt die Geschlechtsvorurteile der zweiten Generation, denen sich viele Frauen gegenübersehen, wenn sie versuchen, in ihren Karrieren aufzusteigen, wie Feindseligkeiten am Arbeitsplatz, die durch Vorurteile resultieren, Probleme schaffen können, und wie die wahrgenommene Wert von Mitarbeitern und 'unsichtbare' Arbeit zu Frustration führen können.
Was werde ich aus diesem Kurs lernen?
Sie werden lernen, wie sich die Rollen von Frauen am Arbeitsplatz im Laufe der Zeit entwickelt haben, wie Sie Erwartungen und Kommunikation in der Arbeitsumgebung verwalten, und Aktionen, die Sie ergreifen können, um Hindernisse in der Arbeitsumgebung zu navigieren.
Welche Themen sind in den Lektionen enthalten?
Die Lektionen enthalten Sich verschiebende Erwartungen; Geschlechtsvorurteile der zweiten Generation; Offene und verdeckte Feindseligkeiten am Arbeitsplatz; Wahrnehmung von Wert, 'Unsichtbare' Arbeit und das Gehaltsgefälle; und Navigieren durch Hindernisse und Selbstzweifel.
Welche Fähigkeiten hilft dieser Kurs zu entwickeln?
Der Kurs behandelt Fähigkeiten einschließlich Karriereentwicklung, Feindselig gestimmte Arbeitsumgebung, Rollenhierarchie, Arbeitskraftrends, Arbeitsplatzdiversität und Arbeitsplatzbeziehungen.
