Makrofaktoren, die das Unternehmen beeinflussen

Name: Makrofaktoren, die das Unternehmen beeinflussen
Author: Dr. Michael Aubry

Dieser Kurs befasst sich mit den makroökonomischen Faktoren, die Unternehmen beeinflussen. Es werden Makroumgebungen oder größere Faktoren oder…

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(flotte Musik) Es gibt mehrere wirtschaftliche Faktoren das kann ein Geschäft beeinflussen. In diesen Lektionen werden wir untersuchen Einige der Makroumgebungen, auf die Sie möglicherweise stoßen. Makroumgebungen sind größere Faktoren oder gesellschaftliche Kräfte, die ein Unternehmen betreffen. Dazu gehören demografische, wirtschaftliche, politische, ökologische, soziokulturelle und technologische Kräfte. Ein wichtiger Aspekt der Wirtschaft ist die Beschäftigung. Ohne Arbeitskräfte, Arbeitsplätze, Konsum, und die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen würde sinken. In den Vereinigten Staaten das Bureau of Labour Statistics zählt eine Person als erwerbstätig wenn sie 16 und älter sind, und haben eine Stunde als bezahlter Angestellter gearbeitet, 15 Stunden als unbezahlter Mitarbeiter, wie in einem Familienunternehmen, oder wegen Urlaub, Krankheit, schlechtem Wetter nicht arbeiten, Kinderbetreuungsprobleme, Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub, Arbeitskämpfe oder Berufsausbildung. Eine Person in den Vereinigten Staaten wird nicht gezählt in der Erwerbsbevölkerung, wenn sie sind in den Streitkräften, eingesperrt, oder in einer Nervenheilanstalt. (Luft rauscht) Die Beschäftigungssituation hat sich geändert in der ganzen Welt. Eine der größten Sorgen für diejenigen, die in die Arbeitswelt eintreten In Zukunft wird geprüft, ob Arbeitsplätze verfügbar sein werden als Veränderungen in der Globalisierung, Technologie, und die COVID-19-Pandemie haben die Arbeit reduziert, die benötigt wird. (Luft rauscht) Seit den 1940er Jahren die amerikanische Wirtschaft hat signifikante Verbesserungen gesehen in der Produktivität, während sich die Einkommensungleichheit verschlechtert hat. Blick in die Zukunft Dies wird dramatische Auswirkungen haben auf Unternehmen auf der ganzen Welt. Es wird geschätzt, dass 47% der Jobs automatisiert werden könnten in den nächsten zwei Jahrzehnten. Laut Forschern der Universität Oxford strukturelle Arbeitslosigkeit, was bedeutet, dass Arbeitgeber kann keine Mitarbeiter finden, die ihren Bedürfnissen entsprechen wird mit den rasanten technologischen Fortschritten weiter wachsen. Es ist wahrscheinlich, dass die meisten Bürojobs nicht mehr existieren als neue Technologien und Roboter wird die Rolle des Menschen erfüllen. (Luft rauscht) Ein Beispiel hierfür ist Pepper. Der humanoide Roboter von SoftBank Robotics. Pfeffer kann Telefone beantworten, Anweisungen geben, tanzen, spielen oder sogar in einer anderen Sprache interagieren. Pfeffer kann auch menschliche Emotionen imitieren und das Verhalten anpassen das ist situationsspezifisch. (Luft rauscht) Die Automatisierung wird ebenfalls Auswirkungen haben auf dem Gebiet der Medizin. IBM hat künstliche Intelligenz, KI, entwickelt das kann für eine Vielzahl von Funktionen verwendet werden mit sofortigem Zugriff auf Zeitschriftenartikel, Bücher, und elektronisch tabellierte Daten. Watson, die KI, kann Ärzten direkt helfen in der medizinischen Entscheidungsfindung. Die nächsten Komponenten, die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt vorantreiben sind Outsourcing und Reshoring. Das Outsourcing ist unter erheblichen Beschuss geraten in den Vereinigten Staaten. (Luft rauscht) Viele Arbeitsplätze wurden nach China, Indien, ausgelagert. Thailand, Vietnam, Indonesien, Mexiko und die Philippinen. Viele dieser Arbeitsplätze wurden in diese Länder verlagert wegen der Aufsicht über Umweltvorschriften, reduzierte Löhne und verringerte Arbeitsgesetze. (Luft rauscht) Viele Unternehmen haben die Möglichkeit geprüft einige ihrer Operationen zu reshoring um zu sehen, ob sie ihre Produkte produzieren können in den Vereinigten Staaten zu vergleichbaren Kosten. Wegen der Auswirkungen auf das Endergebnis Unternehmen, die Schwierigkeiten hatten, den Kundenservice auszulagern nach Indien und auf die Philippinen sind bereits umgezogen Viele dieser Positionen gehen zurück in die USA. Die Konsumausgaben machen 70% der US-Wirtschaft aus. Das Aufkommen des Outsourcings hat es ermöglicht Indische und chinesische Volkswirtschaften gedeihen. Es bleibt abzuwarten, ob Länder auf der ganzen Welt kann starkes Wachstum und Beschäftigung aufrechterhalten wenn sich der Arbeitsmarkt ändert.

Fortgeschritten Anbieter : Dr. Michael Aubry 6 Lektionen · 23m auf Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinese

Kursbeschreibung

Dieser Kurs befasst sich mit den makroökonomischen Faktoren, die Unternehmen beeinflussen. Es werden Makroumgebungen oder größere Faktoren oder gesellschaftliche Kräfte erörtert, die sich auf ein Unternehmen auswirken können, einschließlich Zinssätze und Inflation, Geldpolitik und Wirtschaftswachstum. Außerdem werden das Finanzsystem und seine Funktionsweise untersucht, insbesondere vor dem Hintergrund der Großen Rezession von 2007. Nach Abschluss dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, die gewonnenen Erkenntnisse anzuwenden, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Lernziele

Was Sie lernen werden

Identifizieren Sie Makro-Umgebungen und die größeren gesellschaftlichen Kräfte, die ein Unternehmen beeinflussen können
Verstehen Sie Geldpolitik und wie sie Unternehmen beeinflusst
Erkunden Sie das Finanzsystem und wie es funktioniert
Untersuchen Sie Zinssätze, Inflation und Wirtschaftswachstum als Makroökonomische Faktoren
Analysieren Sie die Große Rezession von 2007 und die daraus gelernten Lektionen
Wenden Sie diese Lektionen an, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen

Wichtige Erkenntnisse

Makro-Umgebungen sind die größeren Faktoren oder gesellschaftlichen Kräfte, die ein Unternehmen beeinflussen können, einschließlich Zinssätze, Inflation, Geldpolitik und Wirtschaftswachstum.
Der Kurs untersucht, wie das Finanzsystem funktioniert, besonders im Licht der Großen Rezession von 2007.
Das Verständnis von makroökonomischen Faktoren wie Geldpolitik und Wirtschaftswachstum unterstützt bessere Geschäftsentscheidungen.
Der Kurs behandelt Beschäftigung als einen der makroökonomischen Faktoren, die Unternehmen beeinflussen.
Lektionen aus der Großen Rezession von 2007 werden verwendet, um zu veranschaulichen, wie das Finanzsystem funktioniert.

Häufig gestellte Fragen

Was behandelt dieser Kurs?

Dieser Kurs erkundet die makroökonomischen Faktoren, die Unternehmen beeinflussen, einschließlich Makro-Umgebungen, Zinssätze und Inflation, Geldpolitik und Wirtschaftswachstum, sowie wie das Finanzsystem im Licht der Großen Rezession von 2007 funktioniert.

Was werde ich nach Abschluss dieses Kurses tun können?

Nach Abschluss dieses Moduls werden Sie dessen Lektionen anwenden können, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Welche Themen sind in den Lektionen enthalten?

Die Lektionen behandeln Beschäftigung, Zinssätze und Inflation, Geldpolitik, Wirtschaftswachstum, Das Finanzsystem sowie Die Große Rezession und gelernte Lektionen.

Was sind die Lernziele dieses Kurses?

Die Lernziele sind die Identifikation von Makro-Umgebungen, das Verständnis der Geldpolitik und das Lernen über das Finanzsystem.