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Por vezes, no local de trabalho, deparamo-nos com situações fora do nosso controlo. Aprender a reconhecer e a aceitar o que não se pode controlar pode facilitar a aceitação de surpresas, erros e desafios. Quando há caos no trabalho, é frequente assumirmos ou calcularmos mal a causa principal. Vamos ajudá-lo a re-investigar as causas do caos no seu ambiente e a examinar métodos para apoiar a sua equipa.
O nosso curso, Gerir uma equipa sob pressão, ajudá-lo-á a compreender o que pode e não pode controlar utilizando técnicas de tomada de decisão. Exploraremos como assumir o controlo de uma situação caótica com práticas de gestão do tempo e motivar a sua equipa com fortes competências interpessoais. Discutiremos a aceitação do que pode estar fora do seu controlo, incluindo acidentes e fracassos. Será capaz de reavaliar a origem do caos, utilizar uma gestão do tempo mais eficaz e reforçar as decisões de liderança sob pressão. Também falaremos sobre a gestão de recursos e expectativas em tempos difíceis.
Gerenciar uma Equipe Sob Pressão ajuda você a entender o que pode e não pode controlar usando técnicas de tomada de decisão, assumir o comando de situações caóticas com práticas de gerenciamento de tempo e motivar sua equipe com fortes habilidades interpessoais. Você será capaz de reavaliar a fonte do caos, usar gerenciamento de tempo mais eficaz e reforçar decisões de liderança sob pressão.
O curso cobre aceitar a situação, assumir o comando, confiança sob pressão, estabelecer o tom para a ordem e influência sob pressão, junto com uma introdução e uma seção Teste Seus Conhecimentos. Também aborda gerenciamento de recursos e expectativas durante tempos desafiadores.
Os objetivos são definir compra de funcionários e alianças, entender gerenciamento de tempo e seu impacto na tomada de decisão e identificar a importância de motivar funcionários.
O curso desenvolve habilidades em gerenciamento de pessoas, gerenciamento de estresse, gerenciamento de equipe, gerenciamento de desempenho de equipe, gerenciamento de unidade e processos de equipe.