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Como criar sua caixa de ferramentas para o processo de mudança
Faz um balanço de teus talentos e valores e os incorpora ao processo de mudançaPreview the first lesson free — get full access to all 4 lessons.
Principiante Fornecedor : Cynthia Wilcox 4 lições · 11m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
Mudanças acontecem com todos nós, mas teremos as ferramentas e recursos para estar prontos quando isso acontecer? Este curso sobre "Criar tua caixa de ferramentas" irá ajudar-te a compilar uma caixa de ferramentas de habilidades, abordagens acionáveis e novas mentalidades enraizadas em teus valores pessoais, objectivos e forças que podes implementar quando ocorrerem mudanças em teu sítio de trabalho. Criar uma estratégia para abordar pessoalmente a mudança e a usar em teu benefício é um grande trunfo para qualquer funcionário. Este curso irá ajudar-te a construir essa caixa de ferramentas de habilidades,a mostrar como estabelecer uma lista de teus valores pessoais, o que pode ajudar a estabilizar-te durante qualquer mudança. Em seguida, aprenderás como usar as metas SMART para criar um roteiro por meio da mudança, a identificar e contar com teus pontos fortes pessoais e estilos de pensamento no processo. Por fim, aprenderás outros mecanismos de enfrentamento saudáveis para ajudar-te a enfrentar e superar as mudanças.
O Que Você Vai Aprender
- Construir uma caixa de ferramentas pessoal de habilidades, abordagens e mentalidades para lidar com a mudança no ambiente de trabalho
- Identificar e utilizar seus valores pessoais para se manter firme durante a mudança
- Estabelecer metas SMART para criar um roteiro de navegação pela mudança e definição de ações
- Reconhecer seus pontos fortes pessoais e estilos de pensamento usando o Modelo do Cérebro Total
- Aplicar mecanismos de enfrentamento saudáveis para enfrentar e superar a mudança dentro e fora do ambiente de trabalho
- Usar sua caixa de ferramentas para lidar com sucesso com vários tipos de mudança
Principais Conclusões
- Estabelecer uma lista de valores pessoais pode ajudá-lo a se manter firme durante qualquer mudança.
- As metas SMART fornecem um roteiro para navegar pela mudança e definir as ações necessárias para atravessá-la.
- Identificar pontos fortes pessoais e estilos de pensamento, inclusive por meio do Modelo do Cérebro Total, apoia a forma como você aborda a mudança.
- Mecanismos de enfrentamento saudáveis podem ajudá-lo a enfrentar e superar a mudança tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho.
- Criar uma estratégia pessoal para abordar a mudança e usá-la a seu favor é um ativo valioso para qualquer funcionário.
Perguntas Frequentes
O que este curso vai me ajudar a criar?
Ele ajuda você a montar uma caixa de ferramentas de habilidades, abordagens práticas e novas mentalidades enraizadas em seus valores, objetivos e pontos fortes pessoais que você pode implementar quando a mudança acontecer no seu ambiente de trabalho.
Quais tópicos o curso aborda?
O curso aborda a compreensão dos seus valores, o conhecimento dos seus objetivos e a definição de ações, pontos fortes versus limitações, e mecanismos de enfrentamento. Ele também apresenta as metas SMART e o Modelo do Cérebro Total para identificar diferentes estilos de pensamento.
Para quem é este curso?
Ele é voltado para funcionários que desejam criar uma estratégia pessoal para abordar a mudança e usá-la a seu favor no ambiente de trabalho.
Quais habilidades vou adquirir com este curso?
O curso desenvolve habilidades incluindo agilidade na mudança, habilidades organizacionais, gestão da mudança, planejamento da gestão da mudança, gestão da mudança de TI e gestão da mudança organizacional.
O curso aborda lidar com a mudança fora do trabalho?
Sim. Ele ensina maneiras saudáveis de lidar com a mudança fora do ambiente de trabalho, além de lidar com a mudança no trabalho.
