Prendre l'initiative au travail

Si vous voulez être au bon moment au bon endroit, apprenez à repérer les points de repère à l'avance

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Cours : à la demande

Chapitre quatre: Prendre des initiatives au travail Il existe de nombreux facteurs clés du changement dans l'environnement de travail. Ils peuvent être à la fois internes et externes. Voici quelques exemples: un changement de stratégie commerciale, les changements de personnel, nouvelles technologies, et parfois même nos propres attitudes. A titre d'exemple, vous souvenez-vous la plateforme de médias sociaux MySpace? Si vous vous demandez si ce site existe encore, et bien ça l'est. Mais la raison pour laquelle vous n'en entendez pas beaucoup parler, et ne l'utilisez probablement pas, parce qu'il existe une plateforme plus grande et meilleure que vous connaissez et aimez tous: Facebook. En tant qu'employé, si vous souhaitez conserver et maintenir votre travail, alors attendez-vous à un changement dans une certaine mesure. Le changement doit être anticipé pour rester pertinent sur le marché du travail. En prenant l'initiative, pensez à l'avenir et les défis à venir. Si vous pouvez anticiper les changements, vous serez mieux préparé à vous y adapter. Être réceptif aux nouvelles idées et à ce qu'il faut réaliser succès dans votre industrie donnée. Parfois, un changement est nécessaire pour l'entreprise être plus productif ou plus compétitif. Il y a un certain nombre de domaines qui peut être considéré pour votre initiative. Ceux-ci incluent: voir exactement où se trouve l'entreprise en référence à leur technologie actuelle; rechercher et découvrir les nouvelles tendances qui peuvent éventuellement avoir un impact et améliorer la croissance de l'entreprise; planifier différentes rencontres avec les collègues voir leurs intérêts; essayer d'introduire de nouvelles idées dans l'entreprise qui représentent les différentes idées des employés; inviter des spécialistes et des experts dans l'entreprise pour démontrer de nouveaux produits, services et tendances. Lorsque vous anticipez le changement, il aide l'entreprise à maintenir leurs objectifs et leurs marges bénéficiaires. En anticipant le changement, explorez de nouvelles idées pour de nouveaux produits ou services et n'oubliez pas de garder les lignes de communication ouvertes.

Débutant Fournisseur : Janet Levy 4 leçons · 6m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese

Description du cours

Avoir l'habitude et le talent naturel de prendre des initiatives au travail peut placer votre carrière sur une trajectoire ascendante. Prendre des initiatives au bon moment et au bon endroit peut ouvrir de nouvelles portes d’opportunité pour le développement de votre carrière. Dans ce cours, vous apprendrez à anticiper les changements sur votre lieu de travail afin de vous positionner pour saisir les occasions de faire progresser votre carrière. Vous comprendrez comment trouver l’instruction dont vous avez besoin pour développer les compétences nécessaires pour prendre des initiatives lorsque des opportunités se présentent. Enfin, vous découvrirez des stratégies qui vous aideront à devenir un meilleur acteur au sein de votre équipe, y compris des mesures que vous pouvez utiliser dès maintenant pour présenter vos propres idées novatrices.

Ce que vous allez apprendre

Anticiper les changements qui pourraient se profiler sur votre lieu de travail
Positionner votre développement de carrière pour acquérir de nouvelles compétences et formations
Développer les attributs d'un joueur d'équipe (team player)
Introduire et présenter vos idées efficacement
Identifier les opportunités d'amélioration grâce à la formation
Mettre en œuvre des mesures concrètes pour prendre des initiatives lorsque des opportunités se présentent

Points clés à retenir

Avoir l'habitude et le talent naturel de prendre des initiatives au travail peut propulser votre carrière dans une direction ascendante et ouvrir de nouvelles portes pour votre développement professionnel.
Anticiper les changements sur votre lieu de travail vous aide à vous positionner pour des opportunités d'avancement professionnel.
Trouver la bonne formation vous aide à développer les compétences nécessaires pour prendre des initiatives lorsque des opportunités se présentent.
Devenir un joueur d'équipe implique des attributs et des étapes que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement.

Foire aux questions

Qu'apprendrai-je dans ce cours ?

Vous apprendrez à anticiper les changements sur votre lieu de travail pour vous positionner en vue d'un avancement professionnel, comment trouver la formation dont vous avez besoin pour développer de nouvelles compétences, et comment cultiver les attributs d'un membre d'équipe (team player) grâce à des étapes que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement.

Quels sujets ce cours couvre-t-il ?

Le cours couvre l'anticipation du changement, les opportunités d'amélioration par la formation, le travail en équipe (team player) et la manière de présenter vos idées.

Comment la prise d'initiative peut-elle aider ma carrière ?

Prendre l'habitude et avoir le talent naturel de prendre des initiatives au travail peut orienter votre carrière vers le haut et, au bon moment et au bon endroit, ouvrir de nouvelles portes pour votre développement professionnel.

Quelles compétences sont associées à ce cours ?

Ce cours porte sur des compétences telles que la délégation, l'influence, le développement de carrière, la gestion de carrière, le développement des cadres et le titre de professionnel associé en développement des talents (Associate Professional in Talent Development).