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Código de Conducta para Empleados
Conozca los códigos de conducta para los empleadosPreview the first lesson free — get full access to all 13 lessons.
Esencial Proveedor : Annette Hooker 5 capítulos · 13 lecciones · 57m en Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chinese
Descripción del curso
Un código de conducta para los empleados es un documento crucial que los empleados deben entender. Este código ayuda a los empleadores a establecer las expectativas de comportamiento adecuado en el lugar de trabajo y detalla la información sobre sus derechos legales como empleado y cualquier normativa que deba cumplir en el trabajo. El código de conducta también ayuda a los empleadores a promover el comportamiento ético, el respeto y el profesionalismo dentro de la cultura de la empresa. Este curso le presentará los temas habituales que abarcan los códigos de conducta.
A lo largo de estas lecciones aprenderá sobre los comportamientos poco éticos comunes que pueden darse en su empresa o en su industria, como el nepotismo, el soborno, el uso de información privilegiada, los monopolios y los ataques a la ciberseguridad. Comprender por qué estas acciones son poco éticas y potencialmente ilegales le ayudará a comprometerse a demostrar integridad y responsabilidad en su trabajo. También conocerá las estrategias habituales que utilizan las empresas para combatir estas acciones. Los casos de mala conducta pueden dar lugar a demandas de los denunciantes, y este curso detalla cómo los códigos de conducta abordan temas como la denuncia de irregularidades, la presentación de informes y el cumplimiento de las normativas pertinentes. Comprenda cada sección del código de conducta de su empresa con el Código de conducta para empleados.
Lo que aprenderás
- Comprender tus responsabilidades legales y éticas en el lugar de trabajo
- Identificar tus derechos legales como empleado y los reglamentos con los que debes cumplir en el trabajo
- Reconocer comportamientos comunes no éticos como nepotismo, soborno, informaciones privilegiadas, monopolios y ataques de seguridad cibernética
- Definir represalia y denuncias de irregularidades y cómo los códigos de conducta abordan la presentación de informes
- Demostrar integridad y responsabilidad a través de comportamientos responsables
- Mantener la privacidad y la seguridad de la información y priorizar la salud, la seguridad y el respeto en el trabajo
Puntos clave
- Un código de conducta del empleado ayuda a los empleadores a establecer expectativas de comportamiento apropiado en el lugar de trabajo y detalla los derechos legales de los empleados y los reglamentos con los que deben cumplir.
- Un código de conducta ayuda a los empleadores a promover el comportamiento ético, el respeto y el profesionalismo dentro de la cultura de una empresa.
- Los comportamientos no éticos cubiertos incluyen nepotismo, soborno, informaciones privilegiadas, monopolios y ataques de seguridad cibernética, que pueden ser tanto no éticos como potencialmente ilegales.
- Los códigos de conducta abordan las denuncias de irregularidades, la presentación de informes y el mantenimiento del cumplimiento de los reglamentos relevantes.
- Entender por qué ciertas acciones son no éticas ayuda a los empleados a comprometerse a demostrar integridad y responsabilidad en su trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es este curso?
Este curso es para empleados que desean entender cada sección del código de conducta de su empresa, incluyendo sus derechos legales y los reglamentos con los que deben cumplir en el trabajo.
¿Qué temas cubre este curso?
Introduce temas comunes cubiertos en códigos de conducta, incluyendo responsabilidades legales y éticas del lugar de trabajo, comportamientos no éticos comunes (nepotismo, soborno, informaciones privilegiadas, monopolios y ataques de seguridad cibernética), responsabilidad, privacidad y seguridad de la información, salud y seguridad, respeto, denuncias de irregularidades, protecciones de presentación de informes y procedimientos de cumplimiento.
¿Qué habilidades voy a adquirir de este curso?
Reconocerás comportamientos de integridad y responsables, identificarás tus derechos legales como empleado, definirás represalia y denuncias de irregularidades y entenderás responsabilidades legales y éticas del lugar de trabajo.
¿Cómo está estructurado el curso?
El curso está organizado en lecciones que van desde una Introducción pasando por temas como responsabilidades legales y éticas, responsabilidad, seguridad de la información, integridad, salud y seguridad, respeto, denuncias de irregularidades, protecciones de presentación de informes y procedimientos de cumplimiento, terminando con una Conclusión.
¿El curso explica cómo se reportan las malas conductas?
Sí. El curso detalla cómo los códigos de conducta abordan las denuncias de irregularidades, la presentación de informes, las protecciones de presentación de informes y el mantenimiento del cumplimiento de los reglamentos relevantes.
