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Concienciación ética para empleados públicos
Crear una cultura de conducta ética en las agenciasPreview the first lesson free — get full access to all 12 lessons.
Esencial Proveedor : KnowledgeCity 5 capítulos · 12 lecciones · 41m en Árabe, Inglés, Español
Descripción del curso
Imagínese esto: Un empleado que trabaja para la Agencia de Protección Ambiental (EPA, por sus siglas en inglés) está en un podio, dando la bienvenida a los participantes al panel de la agencia sobre cómo proteger el medio ambiente mediante la eliminación de desechos plásticos. Y justo cuando termina, dice que voten por un candidato político en las próximas elecciones.
Ese empleado pronto se encuentra en el extremo receptor de una multa federal sustancial. ¿Por qué? Porque se involucró en una conducta poco ética y violó la Ley Hatch.
En este curso, explicaremos cómo se espera que los empleados federales se comporten de manera ética. Aprenderá los principios fundamentales de la ética federal y los estatutos clave que guían la toma de decisiones para mantenerse en línea con esta ética.
Exploraremos las complejidades de los dilemas éticos, cómo son los conflictos de intereses y por qué es importante cumplir con las leyes laborales y evitar aceptar regalos. El curso también cubre estrategias prácticas para la contratación y el desarrollo de programas de capacitación sobre ética.
Al final de este curso, tendrá el conocimiento y las herramientas necesarios para mantener los más altos estándares éticos en su lugar de trabajo federal, asegurando la integridad y la confianza pública.
Lo que aprenderás
- Identifique los estatutos clave que guían la ética federal y la toma de decisiones
- Explique las consecuencias del incumplimiento de los estándares de ética
- Reconozca cómo se ve la conducta no ética y cómo evitarla
- Examine los conflictos de interés, los regalos y las reglas alrededor de actividades políticas y no políticas
- Aplique herramientas y marcos para la toma de decisiones éticas y el cumplimiento de las leyes laborales
- Desarrolle, implemente y refuerce programas de capacitación en ética y prácticas de selección ética
Puntos clave
- Se espera que los empleados federales se conduzcan éticamente y sigan los estatutos clave que guían la ética federal.
- La conducta no ética, como la violación de la Ley Hatch, puede resultar en consecuencias graves incluyendo multas federales sustanciales.
- Evitar conflictos de interés, cumplir con las leyes laborales y no aceptar regalos son centrales para mantener los estándares éticos.
- Distinguir entre actividades políticas y no políticas es importante para mantenerse en cumplimiento con las reglas de ética federal.
- Mantener los más altos estándares éticos ayuda a asegurar la integridad y la confianza pública en el lugar de trabajo federal.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es este curso?
Está diseñado para empleados del gobierno, particularmente empleados federales, que se espera que se conduzcan de manera ética en el lugar de trabajo.
¿Qué temas cubre este curso?
Cubre los principios fundamentales de la ética federal, estatutos clave, herramientas y marcos para la toma de decisiones éticas, cumplimiento con las leyes laborales, implicaciones éticas del incumplimiento, conflictos de interés, actividades políticas y no políticas, regalos, selección y reclutamiento ético y desarrollo, implementación, evaluación y refuerzo de programas de capacitación en ética.
¿Qué habilidades ganaré de este curso?
El curso desarrolla habilidades en teoría ética, cumplimiento laboral, derecho laboral y estrategias de reclutamiento.
¿Qué podré hacer al final del curso?
Estará equipado con el conocimiento y las herramientas para mantener los más altos estándares éticos en su lugar de trabajo federal, asegurando la integridad y la confianza pública.
