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Cuando se trata de establecer conexiones comerciales, solemos pensar primero en establecer contactos con personas ajenas a nuestra organización actual. Pero, ¿qué pasa con las personas con las que trabaja a diario? Cualquier puesto en una organización ofrece numerosas oportunidades para establecer sólidas relaciones profesionales con las personas que lo rodean. Tanto si una persona es su mentor, el líder de su empresa o un compañero de su equipo, nunca se sabe quién podría convertirse en un contacto o colaborador profesional. Sin embargo, entender la dinámica del trabajo en red entre los empleados y la alta dirección puede ser complicado. ¿Cómo puede tender un puente entre usted y el personal de nivel ejecutivo?
Este curso lo ayudará a utilizar los sistemas de tutoría para reunir conocimientos de la industria. Descubrirá cómo formar equipos colaborativos que ayuden a fortalecer las redes internas. También revisaremos las prácticas que puede aplicar para establecer relaciones con el personal de nivel ejecutivo. En estas lecciones conocerá los muchos tipos de tutorías que existen, cómo pueden ayudarle a avanzar en su carrera y qué debe tener en cuenta al trabajar con un mentor. Explorará la importancia de los equipos colaborativos, quién puede formar parte de ellos y los pasos necesarios para que funcionen sin problemas. Aprenderá a sacar el máximo partido de las relaciones internas y cómo pueden definir su trayectoria profesional. Finalmente, discutiremos cómo forjar una relación significativa y beneficiosa con los líderes.
Es para individuos en cualquier rol organizacional que deseen construir conexiones profesionales sólidas con las personas con las que trabajan todos los días, incluyendo mentores, líderes de la empresa, y colegas.
Cubre esquemas de mentoría, construcción de equipos colaborativos, y construcción de relaciones con ejecutivos, junto con una introducción y una prueba de conocimiento.
Se te introducirán los muchos tipos de mentorías que existen, cómo pueden ayudarte a avanzar en tu carrera, y qué tener en cuenta mientras trabajas con un mentor.
Te ayuda a utilizar sistemas de mentoría para reunir conocimiento de la industria, formar equipos colaborativos que fortalecen las redes internas, y construir relaciones con personal de nivel ejecutivo.