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Gestión: operaciones y procedimientos
Aprenda la estructura organizativa de las empresas, los estilos de liderazgo y los principios del marketing y la atención al clientePreview the first lesson free — get full access to all 5 lessons.
Principiante Proveedor : Terry Cornelison 5 lecciones · 13m en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Urdu, Chinese
Descripción del curso
Gestionar una empresa es una tarea compleja que requiere la integración y coordinación de todas las funciones de la empresa: ventas y marketing, atención y servicio al cliente, contabilidad y finanzas, gestión y administración, operaciones, recursos humanos, legales, etc. Reunir todas las funciones en una operación empresarial eficiente y eficaz requiere cierto grado de organización, estructura, liderazgo y trabajo en equipo. Comprender la naturaleza de las diferentes estructuras organizativas y las características de los diversos estilos de liderazgo permite a una empresa adaptar la estructura al estilo de liderazgo para optimizar la eficacia. Una vez establecida la estructura y el liderazgo, se necesita un plan de operaciones para abordar cómo coordinar todos los departamentos y funciones de la empresa para fabricar productos y atender a los clientes. Y para atraer y servir a los clientes, es esencial comprender el marketing, la marca, las ventas y el servicio al cliente.
En el curso, Gestión: Operaciones y Procedimientos, aprenderá el marco básico de una empresa y los tipos comunes de estructuras organizativas y estilos de liderazgo utilizados en los negocios. Comprenderá el valor, las ventajas y la finalidad de los equipos en la empresa. Conocerá los distintos aspectos del funcionamiento de una empresa y aprenderá el proceso de creación de un plan de operaciones empresariales. Comprenderá el papel del servicio al cliente y cómo crear y ofrecer una experiencia positiva y coherente al cliente. También aprenderá los elementos clave de la marca de su empresa y sus productos, y comprenderá los métodos de marketing y el papel que desempeñan las ventas en la estrategia global de marketing para captar y retener clientes.
Lo que aprenderás
- Describa estructuras organizacionales comunes utilizadas en negocios
- Reconozca diferentes estilos de liderazgo y haga coincidir estructura con estilo de liderazgo
- Desarrolle un plan de operaciones de negocio que coordine todos los departamentos y funciones
- Identifique mejores prácticas de servicio al cliente para entregar una experiencia de cliente consistente y positiva
- Explique estrategias de marca, marketing y ventas para adquirir y retener clientes
- Entienda el valor, beneficios y propósito de los equipos en negocios
Puntos clave
- Gestionar un negocio requiere integrar y coordinar funciones como ventas y marketing, servicio al cliente, contabilidad y finanzas, gestión y administración, operaciones, recursos humanos, y legal.
- Entender estructuras organizacionales y estilos de liderazgo permite a un negocio hacer coincidir estructura con estilo de liderazgo para optimizar efectividad.
- Un plan de operaciones aborda cómo coordinar todos los departamentos y funciones en un negocio para producir productos y servir clientes.
- El servicio al cliente juega un papel clave en crear y entregar una experiencia de cliente consistente y positiva.
- Marca, marketing y ventas trabajan juntos como parte de una estrategia de marketing general para adquirir y retener clientes.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderá el marco básico de un negocio y tipos comunes de estructuras organizacionales y estilos de liderazgo, el valor y propósito de los equipos, el proceso de crear un plan de operaciones de negocio, el papel del servicio al cliente, y los elementos clave de marca, marketing y ventas.
¿Qué temas cubre el curso?
El curso cubre estructuras organizacionales, estilos de liderazgo, creando departamentos y equipos, desarrollando un plan de operaciones, servicio al cliente, y estrategias de ventas, marketing y marca.
¿Cuáles son los objetivos de aprendizaje?
Los objetivos de aprendizaje son describir estructuras organizacionales, reconocer estilos de liderazgo, identificar mejores prácticas de servicio al cliente, y explicar marca, marketing y ventas.
¿Cómo está estructurado el curso?
El curso está organizado en lecciones: introducción; creando departamentos y equipos; desarrollando un plan de operaciones; estrategias de ventas, marketing y marca; y una sección Prueba sus conocimientos.
