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Liderazgo e influencia

Aprenda a ser influyente como líder
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Curso: bajo demanda
Intermedio Proveedor Dr. Alex Durig  3 capítulos ·  12 lecciones ·  24m  en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chinese 

Descripción del curso

Are you a manager looking to expand your influence, not only to your direct reports but to the people around you? Simply being a leader doesn't automatically mean that you’re influential — influence has to be understood, implemented, and practiced. This Leadership and Influence online course will help you understand what influence is and how to influence others. You will also gain tools to make an impact in your professional life as you work towards achieving your goals, affecting change, and encouraging those around you.

This course will teach you to recognize what true influence is over others. You’ll be able to immediately put into practice techniques such as identifying what you want to achieve as an influencer, how to demonstrate your credibility, and why it's important to get to know your team. You'll learn the distinctions between influence and manipulation, including the difference in the intentionality behind the two. You'll also learn how to effectively utilize indirect influence. Additionally, you will be provided with ways to work on your influence personally, from including how you write, how you dress, and how to effectively utilize self-talk. Ultimately, this course will better prepare you to step into the role of an influencing leader and a career of affecting positive change around you.

Lo que aprenderás

  • Identificar qué es la influencia y reconocer la verdadera influencia sobre otros
  • Aprender los Siete I de la influencia
  • Distinguir la influencia de la manipulación, incluida la diferencia de intencionalidad
  • Aplicar influencia indirecta y consejos para evitar ser manipulador
  • Construir influencia a través de cómo habla, aparece y escribe, incluida la gestión de impresión y persuasión
  • Usar el diálogo interno y otras prácticas personales para fortalecer su influencia

Puntos clave

  • Ser un líder no lo hace automáticamente influyente; la influencia debe ser entendida, implementada y practicada.
  • La influencia se diferencia de la manipulación, con la distinción clave radicando en la intencionalidad detrás de cada una.
  • Las técnicas prácticas de influencia incluyen identificar qué desea lograr, demostrar su credibilidad y conocer a su equipo.
  • Puede trabajar en su influencia personalmente a través de cómo escribe, cómo se viste y cómo usa el diálogo interno.
  • La influencia indirecta y la persuasión son herramientas que los líderes pueden usar para causar un impacto y animar a los que los rodean.

Preguntas frecuentes

¿Para quién es este curso?

Está diseñado para gerentes que buscan expandir su influencia, no solo con sus reportes directos sino con las personas que los rodean.

¿Qué aprenderé en este curso?

Aprenderá qué es la influencia, los Siete I de la influencia, cómo se diferencia la influencia de la manipulación, y habilidades y prácticas para construir influencia personalmente.

¿Cuál es la diferencia entre influencia y manipulación cubierta en este curso?

El curso enseña las distinciones entre influencia y manipulación, incluida la diferencia en la intencionalidad detrás de las dos, y proporciona consejos para evitar ser manipulador.

¿Qué áreas personales ayuda el curso a mejorar para construir influencia?

Proporciona formas de trabajar en su influencia personalmente, incluido cómo escribe, cómo se viste y cómo usar efectivamente el diálogo interno.

¿El curso cubre persuasión y gestión de impresión?

Sí, las lecciones incluyen Persuasión y Gestión de Impresión, junto con cómo su forma de hablar, aparecer y escribir afectan su influencia.