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Wie schließen Unternehmensleiter nach der Identifizierung eines Zielunternehmens und dem Abschluss des Verhandlungsprozesses eine Fusion oder Übernahme mit dem Zielunternehmen ab? Welche Prozesse müssen sie dabei beachten und wie gehen sie in die Integrationsphase nach der Fusion über? Dieser Kurs befasst sich mit dem Abschluss- und Unterzeichnungsprozess sowie mit anderen wichtigen Aspekten wie den Steuern bei M&A-Transaktionen und der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen.
Diese Transaktion wird sich auf alle Beteiligten auswirken, und die Integrationsphase nach der Fusion ist eine wichtige Zeit für das neu fusionierte Unternehmen, um neue Chancen zu erkennen. Nach Abschluss der Fusion ist es ratsam, die Stellung des fusionierten Unternehmens regelmäßig zu bewerten und die Einhaltung der Vorschriften zu überwachen. Zu den Compliance-Problemen gehören Kartellgesetze, Antibestechungsgesetze, Verstöße gegen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Datenschutzbestimmungen und Sanktionsverstöße. Viele Unternehmen sind sich der PMI-Anforderungen, die über den Erhalt von fusionsbezogenen Unterlagen hinausgehen, nicht bewusst. In diesem Kurs wird auch der Übernahmeprozess behandelt. Übernahmen können freundlich und unfreundlich sein. Ungünstige Übernahmen werden auch als feindliche Übernahmen bezeichnet. Freundliche Übernahmen sind viel häufiger. Bei einer freundlichen Übernahme teilt das erwerbende Unternehmen dem Vorstand des Zielunternehmens mit, dass es das Unternehmen kaufen möchte. Bei einer feindlichen Übernahme übernimmt das erwerbende Unternehmen eine aktive Rolle, um eine Kontrollposition zu erlangen und die Übernahme zu erzwingen.
Er erörtert den Abschluss- und Unterzeichnungsprozess für Fusionen und Übernahmen, Steuern bei M&A-Transaktionen, Due-Diligence-Verfahren, die Phase nach der Fusion und den Übernahmeprozess, einschließlich freundlicher Übernahmen und feindlicher Übernahmen.
Bei einer freundlichen Übernahme informiert das übernehmende Unternehmen den Verwaltungsrat des Zielunternehmens, dass es das Unternehmen kaufen möchte. Beim feindlichen Übernahmeversuch spielt das übernehmende Unternehmen eine aktive Rolle, um eine beherrschende Position zu erlangen und die Übernahme zu erzwingen. Freundliche Übernahmen sind viel häufiger.
Weil es eine wichtige Zeit für das neu zusammengeschlossene Unternehmen ist, um neue Möglichkeiten zu erkennen, und nach der Fusion ist es ratsam, die Situation des zusammengeschlossenen Unternehmens regelmäßig zu bewerten und die Compliance zu überwachen, was viele Unternehmen über den Erhalt fusionsbezogener Dokumentation hinaus übersehen.
Compliance-Schwierigkeiten umfassen Kartellgesetze, Anti-Bestechungsgesetze, Verletzungen von Gesundheit und Sicherheit, Datenschutzbestimmungen und Sanktionsverletzungen.
Die Lektionen sind Einführung, Abschluss des Geschäfts, Steuern bei Fusionen und Übernahmen, Due Diligence bei Fusionen und Übernahmen, Integration nach Fusionen und Übernahmen, Der Übernahmeprozess und Test Your Knowledge.