A maioria das equipes de EHS mede a eficácia do treinamento por taxas de conclusão e pontuações em questionários. Três anos de dados de incidentes de 41 unidades mostram que nenhuma dessas métricas se correlaciona de forma significativa com o que vem a seguir.
A correlação que realmente existe
O que se correlaciona com a redução de incidentes: o tempo até o primeiro treinamento para novos contratados, a frequência de reciclagem para funções de alto risco e a lacuna entre o registro de quase acidentes e a próxima entrega de treinamento.
O que não se correlaciona
Pontuações em questionários. Taxas de conclusão. Horas de treinamento por funcionário. Esperávamos que pelo menos uma dessas métricas se correlacionasse com o TRIR, e nenhuma delas o fez em níveis estatisticamente significativos na amostra.
O que isso significa para o seu programa
Se você está justificando seu orçamento de treinamento com base em taxas de conclusão, está resolvendo o número errado. Vincule a velocidade do treinamento à velocidade dos incidentes. Treine rapidamente após um quase acidente. Renove no prazo certo para as funções com maior exposição.
