Gostando da prévia?
Esta é a primeira aula gratuita. Tenha acesso completo: solicite uma demo ou faça login.
Estilos de comportamento DISC
Explorar os traços de personalidade e comportamentos da DISCPreview the first lesson free — get full access to all 7 lessons.
Intermediário Fornecedor : Donna Kjellander 7 lições · 20m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
O modelo de personalidade da DISC existe há quase 100 anos, e mudou a forma como nos envolvemos uns com os outros no trabalho. Este curso discute como se transformou em múltiplas avaliações que fornecem informações valiosas tanto para indivíduos como para empresas. Explore como as personalidades das suas equipas se podem reunir para serem mais eficientes. Aprenda o impacto do comportamento e estilo de comunicação do seu tipo de personalidade.
Fazer uma avaliação e explorar os resultados pode ajudá-lo a explorar o desenvolvimento da carreira e descobrir novas oportunidades de carreira. Mas por vezes é um desafio interpretar o que significam os resultados. Vamos guiá-lo através de uma apresentação detalhada de cada tipo de personalidade, para que possa facilmente distinguir que tipo de pessoa é mais adequado para que actividades e utilizar esses conhecimentos no desenvolvimento da sua própria carreira.
O Que Você Vai Aprender
- Entender como a personalidade impacta o comportamento e comunicação
- Identificar as diferenças entre os quatro tipos de personalidade DISC
- Explorar por que muitas versões diferentes da avaliação DISC foram desenvolvidas
- Interpretar resultados da avaliação DISC e o que cada estilo revela sobre a personalidade
- Aplicar insights de DISC a seu próprio desenvolvimento de carreira e descobrir novas oportunidades de carreira
- Distinguir qual tipo de personalidade é mais adequado para quais atividades
Principais Conclusões
- O modelo de personalidade DISC existe há quase 100 anos e mudou a maneira como as pessoas se envolvem umas com as outras no trabalho.
- O modelo cresceu para múltiplas avaliações que fornecem informações valiosas tanto para indivíduos quanto para empresas.
- O tipo de personalidade influencia o estilo de comportamento e comunicação de uma pessoa.
- Fazer uma avaliação e explorar os resultados pode apoiar desenvolvimento de carreira e ajudar a revelar novas oportunidades de carreira.
- Interpretar resultados de DISC pode ser desafiador, então o curso fornece uma apresentação detalhada de cada tipo de personalidade.
Perguntas Frequentes
O que este curso aborda?
Aborda o modelo de personalidade DISC, os quatro estilos comportamentais DISC, o que os estilos DISC revelam sobre a personalidade, como a personalidade impacta o comportamento e comunicação, por que muitas versões diferentes de DISC foram desenvolvidas, e como avaliar os resultados de DISC.
Para quem é este curso?
É para indivíduos e empresas, uma vez que as avaliações DISC fornecem informações valiosas para ambos, e para qualquer pessoa que queira usar esses insights para seu próprio desenvolvimento de carreira.
Que competências vou ganhar?
Você aprenderá a identificar as diferenças entre tipos de personalidade DISC, entender como a personalidade impacta o comportamento e comunicação, interpretar o que os resultados da avaliação significam, e distinguir qual tipo de pessoa é mais adequado para quais atividades.
Como o curso é estruturado?
É organizado em lições incluindo Introdução, Suposições Fundamentais, Comportamento e Comunicação, Os Quatro Estilos Comportamentais DISC, O que os Estilos DISC Revelam Sobre Personalidade, Avaliando Resultados de DISC, e Teste seu Conhecimento.
Como os resultados de DISC podem ajudar minha carreira?
Fazer uma avaliação e explorar os resultados pode ajudá-lo a explorar desenvolvimento de carreira e descobrir novas oportunidades de carreira, e o curso o guia através da interpretação do que os resultados significam.
