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Compreender o assédio em ambientes de trabalho remoto
Aprenda a identificar e responder ao assédio em ambientes de trabalho remotoPreview the first lesson free — get full access to all 6 lessons.
Intermediário Fornecedor : Kevin Browne 6 lições · 17m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
O advento do trabalho remoto deu aos trabalhadores maior flexibilidade ao mesmo tempo em que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. No entanto, apesar destes benefícios, o trabalho remoto também permitiu que o assédio no local de trabalho entrasse em casa. Além disso, o assédio que ocorre em ambientes remotos geralmente assume formas menos visíveis do que as que ocorrem em escritórios tradicionais.
Neste curso “Compreender o assédio em ambientes de trabalho remoto”, aprenderá como o assédio se manifesta em ambientes de trabalho remotos e o que pode fazer quando o reconhece ou vivencia. Também aprenderá sobre os seus direitos legais em relação ao assédio, ações que pode tomar para remediar a situação e medidas proativas que a administração pode implementar para evitar que o assédio ocorra. Por fim, também identificará práticas para garantir um ambiente de trabalho remoto seguro, desenvolvendo uma cultura de responsabilidade, confiança e transparência na empresa.
O Que Você Vai Aprender
- Identificar os elementos da cultura organizacional em ambientes de trabalho remoto
- Reconhecer exemplos de assédio no ambiente de trabalho remoto
- Compreender como estabelecer responsabilidade dentro de uma equipe remota
- Conhecer os passos para criar uma política anti-assédio para o local de trabalho remoto
- Examinar o papel da gerência na prevenção do assédio
- Identificar seus direitos legais em relação a assédio e ações que você pode tomar para remediar uma situação
Principais Conclusões
- O trabalho remoto oferece maior flexibilidade e promove equilíbrio entre vida profissional e pessoal, mas também pode permitir que o assédio no local de trabalho entre na casa.
- O assédio que ocorre em ambientes remotos frequentemente assume formas que são menos visíveis do que aquelas que ocorrem em escritórios tradicionais.
- Os alunos ganham consciência de seus direitos legais em relação a assédio e das ações que podem tomar para remediar a situação.
- A gerência pode implementar passos proativos para evitar que o assédio ocorra em ambientes de trabalho remoto.
- Um ambiente de trabalho remoto seguro é construído através do desenvolvimento de uma cultura corporativa de responsabilidade, confiança e transparência.
Perguntas Frequentes
O que aprenderei neste curso?
Você aprenderá como o assédio se manifesta em ambientes de trabalho remoto e o que você pode fazer quando reconhecer ou vivenciar isso, seus direitos legais em relação a assédio, ações que você pode tomar para remediar a situação e passos proativos que a gerência pode implementar para prevenir assédio. Você também identificará práticas para garantir um ambiente de trabalho remoto seguro através de uma cultura de responsabilidade, confiança e transparência.
Quais tópicos são cobertos nas aulas?
O curso aborda uma Introdução, Trabalho Remoto e Cultura Organizacional, Conforto e Complacência, Estabelecendo Responsabilidade, Papel da Gerência e uma seção Teste Seu Conhecimento.
Quais habilidades este curso ajuda a desenvolver?
O curso aborda Lidar com Confronto, Educação à Distância, Ambiente de Trabalho Hostil, Conscientização sobre Assédio Sexual, Treinamento Virtual e Prevenção e Resposta à Violência no Trabalho.
Para quem é este curso?
Este curso é para pessoas trabalhando em ou gerenciando ambientes de trabalho remoto que desejam reconhecer assédio, compreender seus direitos legais e aprender passos proativos que a gerência pode tomar para evitar que o assédio ocorra.
