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Ethik für Mitarbeitende
Ein Überblick über die Ethik am ArbeitsplatzPreview the first lesson free — get full access to all 12 lessons.
Wesentlich Anbieter : Karl Michel 5 Kapitel · 12 Lektionen · 38m auf Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinese
Kursbeschreibung
Ist Ihr Arbeitsplatz ethisch? Tragen Sie und Ihre Mitarbeiter zu einem ethischen Arbeitsplatz bei? Ethische Arbeitsplätze haben viele Vorteile, darunter eine höhere Produktivität, eine größere Kundenzufriedenheit und eine bessere Arbeitsmoral. Dieser Kurs befasst sich mit zwei Ressourcen, die ethisches Verhalten am Arbeitsplatz unterstützen: Verhaltenskodizes von Unternehmen und Unternehmenswerte. Außerdem lernen Sie, wie Sie auf Ihre Mitarbeiter Rücksicht nehmen, Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen und Ihre eigenen Grundwerte bestimmen können.
Diese ethischen Praktiken können Ihnen helfen, zu einem respektvollen und professionellen Arbeitsplatz beizutragen. Es ist auch wichtig, dass Sie in der Lage sind, unethische Verhaltensweisen, die am Arbeitsplatz auftreten könnten, zu erkennen und zu vermeiden. In diesem Kurs werden auch einige gängige unethische Verhaltensweisen behandelt, denen Sie begegnen könnten, wie Diebstahl, Diskriminierung und Politik am Arbeitsplatz. Sie werden lernen, wie Sie einen persönlichen Ethik-Aktionsplan erstellen, der Ihnen hilft, diese Verhaltensweisen zu erkennen und zu vermeiden. In diesem Kurs werden auch andere Themen behandelt, die vielleicht nicht als unethisch angesehen werden, sich aber negativ auf den Arbeitsplatz auswirken können, wie z. B. Klatsch und Tratsch oder Mobbing. Unethisches Verhalten kann weitreichende Folgen für Ihr Unternehmen haben und dessen Ruf oder Gesamterfolg beeinträchtigen.
Was Sie lernen werden
- Identifizieren Sie Ihre eigenen Kernwerte und wie diese bestimmt werden
- Erkennen Sie die Vorteile eines ethischen Arbeitsplatzes, einschließlich verbesserter Produktivität, größerer Kundenzufriedenheit und höherer Moral
- Identifizieren Sie häufige unethische Verhaltensweisen wie Diebstahl, Diskriminierung und Arbeitsplatzpolitik
- Erstellen Sie einen persönlichen Ethik-Aktionsplan, um unethische Verhaltensweisen zu identifizieren und zu vermeiden
- Wenden Sie Unternehmensethik-Richtlinien und Unternehmenwerte an, um ethisches Verhalten bei der Arbeit zu unterstützen
- Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Handlungen und seien Sie rücksichstvoll gegenüber Kollegen, um Vertrauen und gegenseitigen Respekt aufzubauen
Wichtige Erkenntnisse
- Unternehmensethik-Richtlinien und Unternehmenwerte sind zwei Ressourcen, die ethisches Verhalten am Arbeitsplatz unterstützen.
- Ethische Arbeitplätze bieten Vorteile wie verbesserte Produktivität, größere Kundenzufriedenheit und höhere Moral.
- Häufige unethische Verhaltensweisen bei der Arbeit sind Diebstahl, Diskriminierung und Arbeitsplatzpolitik.
- Ein persönlicher Ethik-Aktionsplan hilft Ihnen, unethische Verhaltensweisen zu identifizieren und zu vermeiden.
- Verhaltensweisen wie Klatsch oder Mobbing werden möglicherweise nicht immer als unethisch angesehen, können aber den Arbeitsplatz dennoch negativ beeinflussen und den Ruf oder Erfolg eines Unternehmens beeinträchtigen.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Er ist für Mitarbeiter konzipiert, die zu einem respektvollen und professionellen Arbeitsplatz beitragen möchten, indem sie ethische Praktiken verstehen und unethische Verhaltensweisen bei der Arbeit vermeiden.
Welche Themen behandelt dieser Kurs?
Er behandelt Unternehmensethik-Richtlinien und Unternehmenwerte, Rücksichtnahme gegenüber Kollegen, Übernahme von Verantwortung für Ihre Handlungen, Bestimmung Ihrer Kernwerte, Vorteile eines ethischen Arbeitsplatzes, häufige unethische Verhaltensweisen wie Diebstahl, Diskriminierung und Arbeitsplatzpolitik sowie die Erstellung eines persönlichen Ethik-Aktionsplans.
Welche Fähigkeiten werde ich durch diesen Kurs erwerben?
Der Kurs entwickelt Fähigkeiten in Business Ethics, Ethische Standards und Verhalten, Mitarbeitermotivation, Organisationsethik, Arbeitsplatzbeziehungen und Arbeitsplatz-Wellness.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Der Kurs ist in 12 Lektionen organisiert, beginnend mit einer Einführung und fortschreitend durch Themen wie Verständnis der Ethik, Unternehmenwerte und Unternehmensethik-Richtlinien, Bestimmung Ihrer Kernwerte, Achtsamkeit für unethische Verhaltensweisen und die Erstellung eines persönlichen Aktionsplans, endend mit einer Schlussfolgerung.
Was werde ich nach Abschluss dieses Kurses tun können?
Sie werden in der Lage sein, Kernwerte zu identifizieren, persönliche Ethik-Aktionspläne zu verstehen, die Vorteile ethischer Arbeitplätze zu erkennen und häufige unethische Verhaltensweisen zu identifizieren.
