Gefällt Ihnen die Vorschau?
Dies ist die kostenlose erste Lektion. Fordern Sie eine Demo an oder melden Sie sich an für vollen Zugriff.
ECOA: Arten der Diskriminierung
Wie man Diskriminierung erkennt, die gegen den ECOA verstößtPreview the first lesson free — get full access to all 3 lessons.
Anfänger Anbieter : KnowledgeCity 3 Lektionen · 3m auf Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinese
Kursbeschreibung
Es gibt drei verschiedene Arten von Diskriminierung, die unter dem Equal Credit Opportunity Act (ECOA) anerkannt werden: Offene Diskriminierung, ungleiche Behandlung und ungleiche Auswirkungen. Es ist illegal für Kreditgeber, Personen auf eine dieser Arten zu irgendeinem Zeitpunkt im Kreditvergabeprozess zu diskriminieren. In diesem Kurs lernen Sie die Unterschiede zwischen diesen Arten der Diskriminierung kennen und erfahren, wie Sie diese in der Praxis erkennen können. Sie werden auch erfahren, was als Diskriminierung gilt und was nicht und wer den Equal Credit Opportunity Act einhalten muss. Am Ende dieses Moduls werden Sie wissen, ob bestimmte Verhaltensweisen und Aussagen als diskriminierend und als Verstoß gegen den Equal Credit Opportunity Act anzusehen sind.
Was Sie lernen werden
- Unterscheiden Sie zwischen offener Diskriminierung, unterschiedlicher Behandlung und unterschiedlicher Auswirkung gemäß dem Equal Credit Opportunity Act (ECOA)
- Erkennen Sie jeden Typ von Diskriminierung, während er im Kreditvergabeprozess auftritt
- Identifizieren Sie, was unter dem ECOA als Diskriminierung qualifiziert und was nicht
- Bestimmen Sie, wer sich an den Equal Credit Opportunity Act halten muss
- Beurteilen Sie, ob bestimmte Verhaltensweisen und Aussagen gegen den ECOA verstoßen
Wichtige Erkenntnisse
- Der Equal Credit Opportunity Act (ECOA) erkennt drei Arten von Diskriminierung an: offene Diskriminierung, unterschiedliche Behandlung und unterschiedliche Auswirkung.
- Es ist für Kreditgeber illegal, in einer dieser Formen Diskriminierung an irgendeinem Punkt des Kreditvergabeprozesses auszuüben.
- Der Kurs behandelt, was unter dem ECOA als Diskriminierung qualifiziert und was nicht, sowie wer sich an den ECOA halten muss.
- Am Ende des Moduls können Lernende beurteilen, ob bestimmte Verhaltensweisen und Aussagen diskriminierend sind und gegen den ECOA verstoßen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Arten von Diskriminierung behandelt dieser Kurs?
Er behandelt die drei Arten von Diskriminierung, die unter dem Equal Credit Opportunity Act (ECOA) anerkannt sind: offene Diskriminierung, unterschiedliche Behandlung und unterschiedliche Auswirkung.
Was kann ich nach Abschluss dieses Kurses tun?
Sie haben ein starkes Verständnis dafür, ob bestimmte Verhaltensweisen und Aussagen als diskriminierend und in Verstoß gegen den Equal Credit Opportunity Act angesehen werden, und Sie werden die verschiedenen Arten von Diskriminierung in Aktion erkennen können.
Erklärt dieser Kurs, wer sich an den ECOA halten muss?
Ja. Der Kurs vermittelt, wer sich an den Equal Credit Opportunity Act halten muss, sowie was unter dem ECOA als Diskriminierung qualifiziert und was nicht.
Welche Lektionen sind in diesem Kurs enthalten?
Der Kurs umfasst drei Lektionen: Offene, Unterschiedliche Behandlung und Unterschiedliche Auswirkung.
