Enjoying the preview?
This is the free first lesson. Get full access — request a demo or sign in.
Enjoying the preview?
This is the free first lesson. Get full access — request a demo or sign in.
سیلز ٹیم کے انتظام کا ایک اہم پہلو اپنی ٹیم کے انفرادی ارکان کے لیے مؤثر اہداف تخلیق کرنا اور انہیں ان اہداف کے حصول کے لیے کامیابی سے متحرک کرنا ہے، لیکن مینیجرز کئی مختلف اقسام کی تحریک استعمال کر سکتے ہیں۔ اپنی ٹیم کے لیے سب سے مؤثر تحریکی حکمتِ عملیوں کے انتخاب کی کنجی اپنی ٹیم کے ارکان کو سمجھنے، اعتماد کی بنیاد قائم کرنے، اور رابطے کی ایک کھلی راہ بنانے میں مضمر ہے۔ مؤثر تحریک اور ترغیبات کا استعمال کرتے ہوئے، سیلز مینیجرز ہر ٹیم رکن سے بہترین کارکردگی نکلوا سکتے ہیں۔ جب وہ کامیاب ہوتے ہیں، تو اس کے کئی فوائد ہو سکتے ہیں، جیسے زیادہ مثبت کسٹمر تجربہ یا سیلز کی نمو میں اضافہ۔
سیلز مینیجرز اور سیلز ٹیمیں نامی اس کورس میں، ہم کسٹمر تجربے کی اہمیت کا جائزہ لیں گے اور دریافت کریں گے کہ آپ کی سیلز ٹیم کے ارکان کس طرح مثبت یا منفی اثر ڈال سکتے ہیں۔ آپ سیکھیں گے کہ اپنی ٹیم کے ارکان کو کامیابی کے لیے مؤثر طریقے سے کیسے متحرک اور ترغیب دیں، اور آپ سمجھ جائیں گے کہ سیلز کی نمو بہتر بنانے کے لیے بامعنی اہداف کیسے تیار کیے جائیں۔
یہ کورس کسٹمر کے تجربے کی اہمیت اور سیلز ٹیم کے ارکان کے مثبت یا منفی اثرات، ٹیم ممبران کو کامیاب ہونے کے لیے مؤثر طریقے سے ترغیب اور حوصلہ افزائی کیسے کی جائے، اور فروخت میں اضافے کو بہتر بنانے کے لیے بامقصد اہداف تیار کرنے کے طریقوں کا جائزہ لیتا ہے۔
یہ کورس سیلز مینیجرز کے لیے ہے جو سیلز ٹیموں کا انتظام کرتے ہیں اور موثر اہداف مقرر کرنا چاہتے ہیں اور اپنی ٹیم کے اراکین کو ان کے حصول کے لیے ترغیب دینا چاہتے ہیں۔
آپ سیکھیں گے کہ قابل عمل اہداف کیسے مقرر کیے جائیں اور ترقی کے ساتھ ٹیم کی کارکردگی کو کیسے ہم آہنگ کیا جائے، ٹیم ممبران کی حوصلہ افزائی کے طریقوں کی نشاندہی کریں، اور سیلز مینجمنٹ اور کسٹمر کے تجربے کے درمیان تعلق کو سمجھیں۔
اسباق میں ایک تعارف، سیلز مینجمنٹ اور کسٹمر کا تجربہ، سیلز کی کارکردگی اور نمو کو ہم آہنگ کرنا، سیلز ٹیموں کے لیے محرک اور مراعات، اور ایک ٹیسٹ یور نالج سیکشن شامل ہے۔